Mislim da su općenito nastupile dvije krajnosti, a to je u ovoj situaciji bilo pitanje vremena.
Od apsolutnog nepoštovanja posla i poslodavca, do apsolutnog nepoštovanja radnika.
I to kad netko može bez kritike i ograničenja odlaziti na bolovanja kojekakvog tipa i na GO kad mu prdne. I to kad netko ne može otići bolesnom djetetu ili ostati 4 dana doma kad mu žena rodi-znak je loše managementa.