Na ovom linku imaš sve o provođenju ovrhe i zaštiti novčanih sredstava od ovrhe - FINA
Određivanje i provođenje ovrhe - Trgovački sud

nadalje na ovom linku na 4 stranici stoji sljedeće:

Što može biti predmetom ovrhe?
Predmetom ovrhe može biti neto plaća, koju poslodavac isplaćuje ovršeniku; naknada umjesto plaće (za vrijeme bolovanja, godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, otkaznog roka kad radnik ne mora dolaziti na rad, kad se ne radi jer nije osigurana zaštita na radu i sl.); naknada za skraćeno radno vrijeme; naknada zbog umanjenja plaće; mirovina; plaća vojnih osoba.

Što ne može biti predmetom ovrhe?
Predmetom ovrhe ne mogu biti primanja po osnovi ugovora o djelu, primanja temeljem autorskopravnog ugovora, otpremnine zbog otkaza ugovora o radu, otpremnine zbog odlaska u mirovinu, isplate materijalnih troškova (dnevnice, naknade za odvojeni život, terenski dodatak, putni troškovi, prijevoz na posao, božićnice i dr.) jer se ne smatraju stalna novčana primanja.


Ista svar je navedena i objašnjena ovdje.



Ukratko,
poslodavac nije ovlašten provoditi ovrhu nad isplata s osnove ugovora o djelu. No, s obzriom da se isti isplaćuje na žiro račun, isti može biti blokiran zbog ovrhe, te će sav priliv po njemu biti prebačen fini.
Međutim, s obzirom na kompletnu šaradu propisa, praksi, krivih tumačenja, neinformiranosti i ostalog, iskreno ti ne mogu reći da ako ti je ovaj prihod jedini, da li možeš uložiti molbu da ti se zaštiti određena visina tog prihoda (a s osnove zaštićene visine primanja s osnove plaće).
jednostavno, obrati se fini (na prvom linku imaš i telefon). I molim te, podijeli s nama informaciju.