Citiraj Sanja prvotno napisa Vidi poruku
Flopica, kužim tvoju poantu i tvoj stav, s velikim se dijelom i slažem, ali i dalje me zanima - ukoliko bi stručnjacima koji rade u državnim službama (a sad pričamo o ljudima koji bi barem u teoriji trebali biti vrhunski ekonomisti, pravnici, inženjeri...) dala male plaće i ukinula dodatne pogodnosti, kako bi ih privukla da rade za državu?

Ozbiljno te pitam, zamisli da si odgovorna za kadrovsku politiku državnih službi i da imaš odriješene ruke za određivanje plaća i ostalog - čime bi privukla vrhunske kadrove?
Da ih se plaća prema učinku? možda da se kraj šaltera stave anketne kutije koje bi korisnici ispunjali, da se mogu potužiti, pohvaliti- najviše pritužbi=otkaz, najviše pohvala=povišica?