Citiraj kavofob prvotno napisa Vidi poruku
Prema zakonu o radu ima pravo na cijeli GO, samo ako bi joj ugovor (s korištenjem godišnjeg i otkaznog roka) trajao punih 6 mjeseci u ovoj godini. Naravno, s poslodavcem se može dogovoriti i drugačije, ako im to oboma odgovara.
Ja bi iskoristila puni godišnji za 2011 i onda još ovih 5 dana za svaki mjesec i ako sve to zbrojim, kad se oduzmu ovi neradni dani, uspjela bi sve to izgurati do 30.06. do kada imam pravo iskoristiti GO za 2011. Jesam li u pravu?