Mene sad zanima tko će zaposliti onda osobu koja ima to famozno iskustvo? Pa zar poslodavcu nije povoljnije uzet opet nekog novog da stekne novo iskustvo, a ima za njega minimalna davanja?! I što će ti ljudi onda nakon stjecanja iskustva - opet sjedit na Burzi ili ići u EU biti iskusne sluge čije "iskustvo" će do tad isfinancirati rijetki zaposleni u RH? Ma bljak mi je cijela situacija, fakat sam od Kukuriku očekivala ipak više.