Results 1 to 3 of 3

Thread: polovično radno vrijeme (porodiljno) i bolovanje

  1. #1
    jelena.O's Avatar
    Join Date
    May 2008
    Location
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Posts
    35,304

    Default polovično radno vrijeme (porodiljno) i bolovanje

    Hajde zanima me za jednu poznatu,znači ona je polovično na roditeljskog, polovično radi, ali radi situacije s djetetom trebala bi ić na bolovanje, kak se obračunava plača za vrijeme tog bolovanja, i da li se fiktivno prekida roditeljski.

  2. #2
    jelena.O's Avatar
    Join Date
    May 2008
    Location
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Posts
    35,304

    Default

    ?

  3. #3

    Join Date
    Jan 2009
    Posts
    3,461

    Default

    Quote Originally Posted by jelena.O View Post
    Hajde zanima me za jednu poznatu,znači ona je polovično na roditeljskog, polovično radi, ali radi situacije s djetetom trebala bi ić na bolovanje, kak se obračunava plača za vrijeme tog bolovanja, i da li se fiktivno prekida roditeljski.
    Bolovanje je normalno, kao i inače, samo s pola iznosa, ne prekida se roditeljski, osim ako ona to zatraži. No, taj prekid treba tražiti unaprijed mjesec dana, uz suglasnost poslodavca i čekati rješenje. Ako je neko dulje bolovanje, onda joj se isplati jer se bolpovanje obračunava i na veću plaću, ali je s tim papirima petljancija.
    Ako ide na obično, kratkotrajno bolovanje za sebe, naknadu plaće isplaćuje joj poslodavac do 42 dana, kao što je uobičajeno, samo na osnovu njezine polovice plaće jer prima pola plaće, logično.
    Isto tako, bolovanje za dijete isplaćuje se iz fonda HZZO-a, opet obračun na osnovu visine plaće, u ovom slučaju polovice plaće.

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •