Molim ukoliko je netko imao sličnu situaciju.
Trudna sam 5 i pol mjeseci. Kako do sada nisam imala zdravstveno osiguranje, prije tjedan dana zaključila ugovor o radu na određeno vrijeme (3 mjeseca). Prije toga sam bila na burzi 2 god.
Ugovor mi ističe početkom 9. mj. te mi do poroda ostaje još svega 30-tak dana. Da li će to biti problem ili bih sa poslodavcem trebala vidjeti mogućnosti otkaza, raskida i sl.
Da li nakon toga trebam da se prijavim na burzu zbog zdravstvenog osig. i da li ću imati pravo na rodiljnu naknadu?