život u Kanadi

[Danci_Krmed]

što se tiče Kanade, baš sam čitala malo općenito o uvjetima rada i piše da kao zaposlenik imaš pravo na 5 "sick days" u godini dana
što bi valjda značilo da imaš pravo na 5 dana izostanka (plaćenog?) s posla zbog bolesti

a što da se ozbiljnije razboliš, na neplaćenom si? nema bolovanja?
a mala djeca koja su preko zime malo-malo bolesna? što s njima?

Sick days dogovaraš sa poslodavcem odnosno imaš u kolektivnom ugovoru, moja mama ima 2 na mjesec i skupljaju se pa ih može iskoristiti. Ako su ti djeca bolestna moraš koristiti GO ili dogovorit da radiš od doma taj dan. Ako nemaš dogovor ili ugovorom predviđeno, nema predviđeno nešto. Ako ti je baš nešto ozbiljno odeš na short term disability odnosno long term disability, ali tu ti stvarno mora biti nešto strašno, i bolovanje koje primjerice koristiš u trudnoći, osim ako ti poslodavac ne predvidi nešto drugo u ugovoru, odbija ti se od porodiljnog (koji traje godinu dana). Ako firma propadne dok si na porodiljnom, smatra se da si iskoristila sav "unemployment insurance" i nema naknade za nezaposlene kad je porodiljni gotov.