Puno toga vam ovisi o poslodavcu. Meni su prvo rekli da nemam pravo na cijeli godišnji, već na srazmjerni dio, a to je dan po mjesecu koji sam odradila u toj godini. Budući da sam se ja vratila s neplaćenog u listopadu ispalo je da imam pravo na samo dva dana godišnjeg za tu godinu. Pošto nigdje u kolektivnom nije pisalo tako ja sam bila uporna i na kraju dobila cijeli godišnji i regres za isti.

I još jedna jako bitna stvar- kad sam se vratila na posao pokušali su mi uvaliti novi ugovor ali na određeno, na samo tri mjeseca. Ja sam to odbila uz komentar da ja već imam ugovor i da mi novi ne treba. To je tako i prošlo, a da sam potpisala, nakon tri mjeseca bi dobila otkaz bez otpremnine i ikakvih prava.

Budite mudre i ništa ne potpisujte ishitreno.