Rad na pola radnog vremena

[jelena.O]

imaš sva prava za go radila ti samo 1 da ili svih 360 dana u 2013, i to odmah u početku godine ak trebaš, jer ti prava nisu prekinuta, pazi jedino kad to radiš da ti datumi padaju u radni tjedan, recimo da je prekid i otkaz u utorak, a novo zaposlenje u srijedu, ne dozvoli si da imaš lufta

trebaš se zaposliti na PUNO radno vrijeme, sad o dužini 4-satnog se odlučuje kak vam paše

[Boxica]

imaš sva prava za go radila ti samo 1 da ili svih 360 dana u 2013, i to odmah u početku godine ak trebaš, jer ti prava nisu prekinuta, pazi jedino kad to radiš da ti datumi padaju u radni tjedan, recimo da je prekid i otkaz u utorak, a novo zaposlenje u srijedu, ne dozvoli si da imaš lufta

trebaš se zaposliti na PUNO radno vrijeme, sad o dužini 4-satnog se odlučuje kak vam paše

znači da imam pravo na 20 dana GO za 2013 kako je po zakonu? ja sam mislila da se i to mora prepoloviti...

ovo za zapošljavanje na puno radno vrijeme mi je jasno, krivo sam se izrazila gore...poanta je da bi koristila taj rad na pola radnog vremena od prvog dana pa je nespretno gore ispalo...