Pokazuje rezultate 1 do 7 od 7

Tema: Mogući otkaz tijekom probnog rada zbog trudnoće?

  1. #1
    ekoi avatar
    Datum pristupanja
    Aug 2010
    Postovi
    501

    Početno Mogući otkaz tijekom probnog rada zbog trudnoće?

    Imam ugovor na neodređeno sa probnim rokom 3 mjeseca. Trenutno sam dakle na probnom roku, i u drugom sam stanju. Mogu li po objavi poslodavcu da sam trudna dobiti otkaz zato što je probni rad u tijeku?

  2. #2
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,652

    Početno

    Koliko ja mislim , možeš. Ako ne zadovoljiš na probnom roku, možeš dobiti otkaz (tj. ugovor ne stupa na snagu) bez obzira na trudnoću.

  3. #3

    Datum pristupanja
    Oct 2009
    Postovi
    3,186

    Početno

    Na žalost, možeš, uz obrazloženje da nisi zadovoljila uvjete radnog mjesta.

  4. #4
    ekoi avatar
    Datum pristupanja
    Aug 2010
    Postovi
    501

    Početno

    Dobro, ali tada bi trebala dobiti neko obrazloženje, a da nije trudnoća, jel trudnoća ne bi smjela biti razlog za neudovoljavanje uvjeta na probnom roku ili?

    Da li na bolovanju zbog trudnoće tijekom ptobnog rada isto tako mogu dobiti otkaz?

  5. #5
    Beti3 avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2010
    Lokacija
    Kvarner
    Postovi
    12,282

    Početno

    Da li postoji mogućnost da odradiš taj probni rok, da zadovoljiš uvjete i, nakon što dobiješ posao, odeš na bolovanje ako bude trebalo?

    Tako bi bilo najpoštenije i prema poslodavcu i prema samoj sebi. Naravno, ako time ne ugrožavaš trudnoću.

  6. #6
    ekoi avatar
    Datum pristupanja
    Aug 2010
    Postovi
    501

    Početno

    Kvaka i je u tome što ću na kraju probnog roka biti već u 5. mj. trudnoće, dakle morati ću reći prije no što postane očigledno zbog trbuha, a do 5. mj. trudnoće neću moći raditi jer radim fizički težak posao.

  7. #7

    Datum pristupanja
    Oct 2009
    Postovi
    3,186

    Početno

    Citiraj ekoi prvotno napisa Vidi poruku
    Dobro, ali tada bi trebala dobiti neko obrazloženje, a da nije trudnoća, jel trudnoća ne bi smjela biti razlog za neudovoljavanje uvjeta na probnom roku ili?

    Da li na bolovanju zbog trudnoće tijekom ptobnog rada isto tako mogu dobiti otkaz?
    Tako je, trudnoća ne može biti razlog neudovoljavanja uvjeta ni u kojem slučaju.

    Ne znam mogu li ti dati otkaz dok si na bolovanju, no otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, ako ti daju otkaz ne bi te smjeli odjaviti.

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •