Citiraj mishekica prvotno napisa Vidi poruku
No, rukovodim se za onim načelom koje je Wallace D. Wattles iznio u svojoj knjizi Umijeće bogaćenja (The science of getting rich) i koji kaže da uvijek za materijalnu plaću moramo dati puno više nematerijalnog natrag. Odnosno, hoće reći da ne smijemo primati plaću koju ne zaslužujemo, odn. da drugom uvijek moramo dati više nego što dobijemo. I na taj način dobivamo sve više i više.
Povezat ću ovo s onim da poslodavci ne mogu naći dobre radnike, to je upravo zato jer ih dosta daje na poslu samo minimum koliko je potrebno i misle da zaslužuju veću plaću. Ovo govorim iz pozicije nekog tko je radio kao rukovoditelj i moram potvrditi da je jako, jako teško naći dobre radnike.

Mene zapravo čudi da većina na ovoj temi smatra posao nužnim zlom. Što nema nikoga da ga posao ispunjava i veseli? Osim Apri