koliko sam ja upoznata, bilo je pitanje ovdje već par puta, za vrijeme bolovanja ili komplikacija ne bi smjeli uopće imati nikakve uplate što se tiče honorara, također u vrijeme dopusta za njegu djeteta
za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta se toleriraju uplate (što bi na HZZO-u rekli - ne provjerava nitko) ali bojim se da po nekom zakonu ili pravilniku (ja ne znam) ne bi smjeli raditi dodatno (honorarno) niti za vrijeme rodiljnog/roditeljskog dopusta