Citiraj Willow prvotno napisa Vidi poruku
koliko sam ja upoznata, bilo je pitanje ovdje već par puta, za vrijeme bolovanja ili komplikacija ne bi smjeli uopće imati nikakve uplate što se tiče honorara, također u vrijeme dopusta za njegu djeteta
za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta se toleriraju uplate (što bi na HZZO-u rekli - ne provjerava nitko) ali bojim se da po nekom zakonu ili pravilniku (ja ne znam) ne bi smjeli raditi dodatno (honorarno) niti za vrijeme rodiljnog/roditeljskog dopusta

točno.

s tim da ako se radi o ugovor o djelu (studentski i sl.) tada se radi i uplata doprinosa, te je HZZO vrlo lako moguća kontrola.
Kod autorskih ugovora, nema uplata doprinosa, samo poreza i prireza te je ujedno i kontrola nešto teže moguća.