Da, to je onaj gadni dio, i u slučaju bliskih trudnoća, kad se sa rodiljnog ide na novo trudničko bolovanje, nova naknada je minimalna jer stari rodiljni ne utječe na novi prosjek.

Znači ako je osim naknade plaće zbog bolovanja, onda je to izuzetak koji ulazi u osnovicu.
Ovdje se misli na bolovanje na teret poslodavca:

te o zdravstvenom osiguranju osim naknade plaće zbog bolovanja koja se isplaćuje na teret sredstava pravne ili fizičke osobe
To ti je bolovanje zbog bolesti do 42 dana, koje poslodavac obračunava i uplaćuje, jer to je bolovanje potpuno na teret poslodavca. Takva naknada od bolovanja ulazi u obračun osnovice.