Pozdrav! Molim pomoć, savjet, išta. Dakle, primala sam porodiljnu naknadu (poštedu od rada) za nezaposlene nešto manje od 10 mjeseci, te su mi na hzzo-u rekli da suprug može nastaviti uzimati ostatak porodiljne naknade, ali tek nakon što mu istekne stažiranje. Ja sam tom pravniku rekla da suprug stažira bez zasnivanja radnog odnosa, ali on je rekao da se zahtjev ipak preda kad završi sa stažiranjem, te je rekao da se to pravo može ostvariti ukoliko se preda zahtjev unutar 9 mjeseci od prekidanja pa da imamo još dosta vremena, bez obzira da li pravo želi nastaviti majka ili otac. Suprug je predao (kako nam je rečeno) nakon stažiranja ali tad je bilo prošlo deset dana od djetetovog prvog rođendana te su nam zahtjev za nastavak porodiljnog odbili. Na hzzo-u su to objasnili kao da je trebalo biti predano odmah nakon što sam ja prekinula i da smo to mogli jer je suprug tada bio na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa i da smo to mogli napraviti do djetetovog prvog rođendana. Ukratko, rekle su da nam je NJIHOV pravnik dao potpuno krive informacije i da smo zbog njega izgubili pravo na DJETETOVU naknadu od cca 3500 kn (on sada više ne radi tamo). Znači radili smo onako kako su nam rekli da bi nam sada rekli da je to krivo i da smo izgubili naknadu (koja bi nam itekako dobro došla s obzirom da tročlana obitelj živi na mojoj plaći koja iznosi oko 1000 kn mjesečno, a i suprug i ja visoka stručna sprema, eto ti države, no to je drugi par cipela). Rekli su da možemo uložiti žalbu i sada se spremam pisati ju pa tražim između ostalog i savjet kako i šta. I da li uopće ima smisla, jer se meni čini da će se oni na to nasmijat ?