pozdrav!

krajem siječnja bi se trebala vratiti na posao koji je takav da, ako budem često na bolovanju, dobit ću otkaz. mislili smo uzeti dadilju, ali to nas dođe više od moje plaće
tako da ozbiljno razmišljam o neplaćenom dopustu.

pitanja oko kojih se nadam da mi možete pomoći:

a) može li mi poslodavac odbiti to pravo (radim u privatnoj firmi, ugovor na neodređeno)?

b) dok sam na neplaćenom, mogu li mi dati otkaz?

c) u slučaju nove trudnoće u iduće 2 godine, naknada će mi biti onih 800 kn, kao i za nezaposlene, je li tako?


hvala!