 |
|||
slazem se sa alex. iako moram priznati da sam se bas poveselila kad su u petak na poslu rekli da se radi skraceno. naime, trenutno sam na edukaciji u sj.americi i ovdje se radi puno ozbiljnije nego u hrvatskoj, kada dodje do moje struke. no ispalo je da njihovo skraceno radno vrijeme znaci da mozes 15 minuta ranije doma)) i nismo usluzni.
vidiš kod nas pedijatar ne radi iza 18.45 osim ako nije još hrpa ljudi vani, s druge strane kod nas spoje sve kaj se može tak da juarnja radi malo kraće , a druga smjena radi najviše do pol 5, jednom došla s klinkom vaditi zub ( i jedva sam našla jednu zubarku od njih 4) u pol 4
to, po meni, nije ok, ako svi skrate, netko treba ostati za hitne slučajeve
sasa, OT, čestitam na edukaciji
Mi spajamo, al nam uzmu od godisnjeg. Druga je stvar sto se ne vodi ozbiljna evidencija godisnjih odmora. Ja nemam vremena ni iskoristiti svoj godisnji, lani sam morala na sluzbeni put za vrijeme kolektivnog godisnjeg, tj. nas troje. Nase sluzbe se zbune kad se tako sto dogodi. Jedva sam im objasnila da nas ne mogu poslati na godisnji dok smo na sluzbenom putu.
A najbolje mi je kad ti prvo kazu u administraciji da ne moze, bez da provjere. Onda kad skuze da em je protupropisno pisati ti da si na godisnjem, a istovremeno refundirati troskove leta i smjestaja, em firma moze imati ogromne gubitke ako se izgubi posao.
Taj stav me totalno izludi, al navikavaju se.
Jednom sam isto morala neko projektno izvjesce raditi za vrijeme kolektivnih pa me portir nije htio pustiti u zgradu. Kao da mi nije dosta sto nas 10 radi u ogromnoj zgradurini i sto mi broje da sam na godisnjem.
Kod nas se vodi evidencija i radni sati i godišnjeg i svega, doslovno u sekundu.
Mi "tradicionalno" uopće ne radimo na Veliki petak. Tako svake godine piše u obavijesti koju dobijemo, a ja još nisam tako senilna da se ne bih sjećala da je prije mandata trenutačnog "šefa" ipak bilo drugačije, tj. radilo se do 12. Skraćeno mi je ok, nerad mi nije ok, jer se dosta gubi, a da i hoćeš, teško je organizirati nadoknadu jer uključuje veliki broj ljudi. Dani između Badnjaka i NG je kod nas kolektivni, spajanja načelno nema.
Kod muža, na svim poslovima do sada (3 ili 4 u istoj branši) uvijek rade do 14 dan prije blagdana ili praznika, uključujući i Veliki petak. Kod nas toga nema.
Kod nas u zadnje vrijeme proizvodnja radi i subotom, a obično i nemaju spajanje, ali uprava i režija ne, jer nema potrebe.
ja podržavam alex.
većina firme je radila "skraćeno". nama je šefica rekla da možemo doma ranije, no nismo otišli.
neki naši kolege rade i danas.
kad je kod nas frka radi se dan i noć ( znači ne u zadnje vrijeme, ali ako se vlada smiluje, uskoro bi opet tak trebalo bit). mi tehničari onda radimo ko i proizvodnja ako treba.
Inače u poćetku mog rada u ovoj firmi noći i noći sam provela na poslu opslužujući kompjuter i printer, da ne zaštekaju ( u to doba smo u firmi imali ravno 5 kom kompića, pa se ista aktivnost nije ni mogla raditi u normalno radno vrijeme).
inače imamo propisane godišnje ( tzv. kolektivne) ali ako treba i posla nalaže ide se u neko drugo vrijeme na go, ako se ide. Često su dečki znalibit na putu zadnjih tjedan dana godine.
kao i alex radim u javnoj službi(samo u sekundarnoj) i Nema nikakvog spajanja,ni skraćenog rada..
radno vrijeme je od 7-19 i nema mrdanja.evo radim i danas,nažalost!
da radili smo skraćeno i to do 13h
Radim u istoj firmi takoreći od početka i bilo je perioda kad se nije radilo skraćeno, kad se radilo skraćeno ali je to bilo najavljeno pet minuta prije ili bi kroz prozor skužila da do mene nije došla ta informacijaS obzirom na tako raznoliko iskustvo
Što se tiče spajanja, spajamo i to nam automatski oduzimaju od godišnjeg.
Kod nas se skrati tipa do 14h, ali ono spajanje kad blagdani padaju u tjednu nema na žalost kolektivnog pa da mi uzmu od GO (meni bi to super odgovaralo) već od tipa 8 ljudi max dvoje može uzeti GO (pod uvijetom da nitko ne završi na bolovanju). Mi i tako ljeti uglavnom možemo uzeti 2 tjedna u komadu kako bi se svi stigli izredati u neko pristojno ljetno vrijeme (jer smije faliti samo dvoje) a ostatak se narinta da ti tih dva tjedna ništa ne znače.
Posla uvijek ima puno previše, pauzu koristim na način da doslovno jedem i radim (što nit je higijenski a da ne kažem da se natrpam nabrzinu), prekovremeni su svakodnevni i neplaćaju ih ali ako ne dovršiš posao (kojeg fizički ne stigneš jer ga ima uvijek previše) a odeš doma u 16 h (a dođeš u 7 h) ispada da nisi sposoban i zainteresiran za posao a ne da fali ljudi.
Eto kukam ali što da kažem, mogu posao mjenjati samo što u ovo doba recesije i nezaposlenosti svi idu na onu barem radiš.
Ali da se vratim na temu skrećenog, zašto javne službe tipa općine, mup i ostali odjeli za stranke ne bi također imali uredno radno vrijeme u manjem opsegu znači trećina nek si piše GO a ostali ne rade.
A o vrtiću i tipa petku prije badnjaka (znači normalan radni dan) i skraćenom vremenu isto ne bih komentirala jer sam jedne godine zbog toga plakala da kaj u cijelom k*****om vrtiću samo moje dijete mora ostati - pa gdje ti svi ljudi rade ili njima ne treba uopće vrtić jer su doma. To i spajanje za vrijeme praznika i dalje mi je misterija.
Moj je jedan jedini dan ostao u vrtiću do dežurstva i to sam sa tetom...ali eto baš se sve pogodilo...baka i deda na putu, tata radio do pola 5, ja na drugom kraju grada sređivala stan (novouseljeni) a moj miš sam sa tetom u vrtiću oko pet sati....Bio je dan između svisveta i 90% djece je bilo doma (spojeni praznici)uporna prvotno napisa
Mi nemamo skraćeno radno vrijeme kolektivno, nekad smo znali imati....ako mi baš treba odem ranije, ali odradim to neki drugi dan (vrijedi za sve dane ne samo za praznike) Uglavnom sve praznike koji padaju u utorak ili četvrtak spajamo sa vikendom (odbija nam se od GO) imamo zimski kolektivni godišnji od 24.12. do sveta tri kralja....ljeti po željama do max tri tjedna u komadu....
No to sve pada u vodu ako su rokovi...onda radim i praznik, i petak i subotu i nedjelju ako treba.....
Pravila pisanja postova
Odgovori s citatom