Rok stjecanja prava na godišnji odmor

Članak 58.
(1) Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor određen na način propisan odredbom članka 55. i članka 56. ovoga Zakona nakon šest mjeseci neprekidnog rada.


dakle gornji članak se odnosi na ljude koji se prvi put zapošljavaju ili će imati prekid rada duži od 8 dana...s obzirom da ti to nisi, mislim da možeš koristiti ranije...e sad meni negdje zvoni da je taj rok 3 mjeseca tj. tako smo ga prije tumačili, ali ubi me sad, neznam od kuda mi tih 3 mjeseca...tražim i ne mogu naći...