Trebala bi savjet. Radim u ovom poduzeću sad će 2 godine ugovore nam produžuju svakih 6 mjeseci. E sad moj ugovor ističe sad 30.6 i tad ću vjerovatno dobit novi na 6 mj. Sad neznam šta da radim ostala sam trudna ( potpomognuta oplodnja) ako idem odmah na bolovanje kakva su mi prava dali ću imati primanja, ili da radim još taj mjesec i kako će biti dalje dali će mi dati otkaz cim mi istekne ugovor. Teško mi je odlučit, posao mi je naporan fizički radim dižem teret( radim u skladištu paketa) bojim se da neugrozim trudnoću. U biti kakva mi je razlika ako idem odmah na bolovanje a ugovor mi ističe za mjesec dana?