Pokazuje rezultate 1 do 50 od 89

Tema: Otac na roditeljskom dopustu

Hybrid View

prethodna poruka prethodna poruka   sljedeća poruka sljedeća poruka
  1. #1
    Tia avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Viškovo-Rijeka
    Postovi
    847

    Početno

    Citiraj sirius prvotno napisa Vidi poruku
    Vi bi u isto vrijeme koristili rad na pola radnog vremena, kao zamjena za roditeljski dopust ( ili produzeni dopust za trece dijete)?
    Pretpostavljam da se to zove produzeni za trece dijete.

  2. #2
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,703

    Početno

    Citiraj Tia prvotno napisa Vidi poruku
    Pretpostavljam da se to zove produzeni za trece dijete.
    Kuzim. Ali vi planirate koristititi taj trogodisnji tako da u ISTO vrijeme koristite OBOJe ( i mama i tata) rad ne 4 sata?
    ili bi rad na 4 sata koristili naizmjenicno( prvo jedno vrijeme mama, pa onda tata ili kako vec) ?

  3. #3
    Tia avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Viškovo-Rijeka
    Postovi
    847

    Početno

    Citiraj sirius prvotno napisa Vidi poruku
    Kuzim. Ali vi planirate koristititi taj trogodisnji tako da u ISTO vrijeme koristite OBOJe ( i mama i tata) rad ne 4 sata?
    ili bi rad na 4 sata koristili naizmjenicno( prvo jedno vrijeme mama, pa onda tata ili kako vec) ?
    Mi bi istovremeno koristili rad na 4 sata ako je moguće. Moramo nekako prebroditi ljeto i u rujnu adaptaciju na jaslice i prvašića pa smo mislili to tako. Naravno ako je moguće

  4. #4
    Beti3 avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2010
    Lokacija
    Kvarner
    Postovi
    12,293

    Početno

    Citiraj Tia prvotno napisa Vidi poruku
    Mi bi istovremeno koristili rad na 4 sata ako je moguće. Moramo nekako prebroditi ljeto i u rujnu adaptaciju na jaslice i prvašića pa smo mislili to tako. Naravno ako je moguće
    U Zakonu piše da samo jedan roditelj odjednom može koristiti roditeljski dopust u pola radnog vremena, ali takav dopust tada traje duplo, u vašem slučaju možete ti i tvoj suprug NAIZMJENIČNO koristiti 60 mjeseci ( svaki 30) roditeljskog dopusta na pola radnog vremena ( mislim do 8.godine života djeteta). Svaki put kad se mijenja korisnik treba dati zahtjev i čekati rješenje
    Cijelo to vrijeme se ( kako trenutno stoje stvari, bar je tako bilo prošli mjesec) dobiva cijela naknada za roditeljski dopust plus plaća od firme za pola radnog vremena.
    Posljednje uređivanje od Beti3 : 03.11.2014. at 20:31

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •