ono sto sam skuzila je, da je Abelha trazila od ginekologa da joj otvori bolovanje, sto ovaj nije jer nije bilo osnove. nije ga trazila njegovo misljenje o rizicima uvjeta rada na njenu trudnocu. treba ga to traziti.
da da misljenje. i to misljenje je relevantno za poslodavca, u slucaju da sam ne pristane na zamjensko radno mjesto ili pak placen dopust.
na temelju takvog misljenja, poslodavac je duzan udovoljiti zahtjevima radnice.

ako netko ovo cita drugacije nego ja, slobodno neka se javi