Za nekoga ko nema djece u biti kužiš problematiku savršeno, točno je ovako, pogotovo kad se seliš radi posla u durgi kvart, ili drugi grad, i svima fali vrijeme sa familijom, baš svima i onim velikima i onim malima, samo što ovi veliki imaju daleko više novaca pa sa tim novcem donekle mogu kupiti ili vrijeme ili pomoć oko djece, što kaserke u Lidlu ne mogu jer jedva imaju za preživaljvanje.
Ne mogu oboje raditi i mama i tata od 9-18 (bar još dva sata putovanja tamo vamo, dakle od 8-19h), letiti sa sastanka na sastanak, vikende provoditi na seminarima, predavanjima u nekom drugom gradu po par dana i tako u krug iz godine u godinu da bi se izgradila karijera (a ona se ne gradi tako da sjediš u uredu od 9-16h i jedva čekaš da zbrišeše doma) i govoriti o kvalitetnom provođenju vremena sa djecom jer sa tom djecom ne provode vrijeme uopće, djecu odgajaju siterice, bake, servisi, vrtići, ustanove, a ne roditelji, s time da je kod male djece to ipak problem, ona daleko više trebaju prisutnost roditelja, nego oni veći. To je jednostavno činjenica. A raditi se mora, tj. raditi moraju oboje jer često (maknimo sad za trenutak želju za karijerom po strani, fakultete, sveučilišne profesore, znanstvenike..) se od jedne plaće ne može živjeti.
Nitko ne traži orden za to što radi, nego samo razgovaramo kako uopće to sve uskladiti, jednostavno teško, bez upravo to - da jedno olabaviš na uštrb drugoga.
Raditi se mora, svi radimo da bi živjeli, tj. radi novca čisto pojednostavljeno do krajnosti, i mali i veliki, razlika je jedino u tome što ovi mali rade da bi preživjeli, a veliki da bi dobro, recimo kvalitetnije živjeli i još usput gradili karijere jer su zato i studirali, ali u konačnici svi radimo da bi uopće mogli živjeti, opet pojednostavljeno do krajnosti, razlika je jedino u odnosu na nekada od prije što danas i žena ima pravo na obrazovanje i rad i na pravo izbora jednako kao i muškarac.
A tu bi odmah odgovorila i Seni, slažem se da još uvijek danas je muškarac koji se više poslovno afirmira nego žena dok mu ona drži štangu kako si napisala, ne znam točno što kažu statistike, ali ravnam se po onome što gledam oko sebe, i vjerojatno je to više karakteristično upravo za familije sa malom djecom, pogotovo ako ih je više jer žena onda malo olabavi svoje ambicije oko karijere i preuzme svu ostalu logistiku na sebe od odgoja do odlaska kod mehaničara kad crkne auto, pogotovo kad su djeca još mala da bi familija funkcionirala i time daje vrijeme i prostor mužu da se brže i lakše afirmira na poslu. Neke se onda vrate karijeri kad djeca porastu i osamostale se, a neke ne, ima stvarno raznovrsnih primjera. Teško je je jednostavno klasificrati životne priče i situacije, u biti nemoguće.
Ovo za Doris Day, mislila sam na filmsku fikciju gdje je sve tako roza i savršeno i ponekad toliko uvjerljivo da ljudi povjeruju da je tako i u realnom životu samo da kod njih nije tako. Ono baš u svemu uspiješni mama i tata, super junaci koji sve stižu, uvijek nasmijani, raspoloeni, spremni na igru i još briljiraju na poslu, ljubavnom životu, i još povrh svega super izgledaju i tako svaki dan.