Takvo razmišljanje baš i nije ”voditeljsko” razmišljanje. Ti si voditelj, glavna, ti trebaš pozvati na red/razgovor/odgovornost. Ona ne može odbiti bez posljedica. Ti si dužna učiniti sve sa svoje strane da kolektiv dobro funkcionira!
Kad ti to postane jasno biti će te briga što netko misli (ili ti misliš da oni misle), i tek ćeš tada raditi svoj posao kako treba.
I naravno, sve dokumentiraj ! Na vrijeme ukaži svom šefu na problem- na neutralan, objektivan način .
Ovo vaše prepucavanje mi se više čini na osobnoj razini, nego profesionalnoj.