Mozete li mi reci sto se dogadja sa zdravstvenim osiguranjem u slucaju prekida radnog staza od tri dana? Upravo sam saznala da me novi poslodavac nije prijavio odmah nakon promjene posla vec sa tri dana zskasnjenja, pa me zanima dali sam ja ta tri dana bila bez zdravstvenog ili ne. Znam da "staro" zdravstveno vrijedi jos mjesec dana nakon prekida radnog odnosa ali ja ne smijem imati prekid u zdravstvenom os. ove godine ( zbog trazenja nekih prava od hzzo-a) pa me zanima dali ce se ovo racunati kao prekid i moze li se ta pogreska naknadno ispraviti. Zahvaljujem na bolo kakvom savjetu