Citiraj trampolina prvotno napisa Vidi poruku
I koji si odgovor dobila na pisani zahtjev?

Ako je negativni, s tim na HZZO i naoružati se strpljenjem i svim zakonima/pravilnicima/aktima koji se odnose na tu tematiku.

Ako odgovor poslodavca ne dobiješ u predviđenom zakonskom roku (15 dana, čini mi se, ali nisan sigurna) onda s protokoliranim zahtjevom (na kojem se vidi datum podnošenja) na HZZO, opet naoružana sa svime.

Na posao se svakako moraš vratiti po isteku roditeljskog, pregrmit ćete taj period nekako.
Nisam dobila pisani odgovor, zasad samo najavu da će odgovor biti negativan. Firma ima odvjetnika pa mogu samo pretpostavljati da će me tjerati da radim ne bih li odustala. Žalosno, jer s razlogom ostajem kod kuće. I nije mi lako ostavljati posao na godinu, dvije. Kamoli gubiti ga na ovaj način potpuno.

Puno bi mi pomoglo ako bi netko mogao navesti koji zakoni, pravilnici, akti se odnose na moj problem.

I gdje provjeriti je li 15 dana zakonski rok za odgovor?