Naravno da je HZZO bitan. Njima treba dostaviti rješenje ( odluku) o mirovanju radnog odnosa do 3. godine života djeteta.

Poslodavac ti je to dužan omogućiti, čak riskira kaznu ako te odbije. Ti si pogriješila što nisi na vrijeme dostavila poslodavcu pisani zahtjev. No, još stigneš ispraviti sve, ako ima ljudskosti

Ako ti u tvome gradu ne znaju ili ne žele pomoći na HZZOu, nazovi Zagreb, tu su ti svi kontakti http://www.hzzo.hr/kontaktirajte-nas . Ostavi i pisani upit, bar na email.

Našla sam neke jednostavne upute o tom mirovanju tu http://smile4me.net/zakoni-i-prava/m...-trece-godine/