muž na ugovoru o djelu - a ja na bolovanju - imam pitanje?

[Blekonja]

ajme zbrčkanog naslova, sorry

naime, ovako zanima me muž mi radi po ugovoru o djelu (honorarac je), koji je na neodređeno, ja sam u zadnjih par mjeseci zbog bolesti djece morala biti na bolovanju!

e sad zna li netko, točne, ali baš točne informacije (ili neki link gdje to mogu vidjeti) što ja točno od papira moram priložiti svom računovodstvu iz muževe firme da bi mi se realiziralo to bolovanje!

ovo, da ne ulazim u detalje pitam jer imam neke, ajmo reći, manje komplikacije u svojoj firmi, a muž je poprilično zapeo skupiti sve TOČNE (to mu je jako bitno) informacije i konačno

razriješiti nedoumice i naše i njihove!

unaprijed hvala!

[rossa]

ja sam do nedavno imala svoju firmu i stalno sebi rješavala bolovanja (u smislu, otvarala, zatvarala, nosila dokumente za refundaciju u hzzo) i nitko nikad nije tražio niti jedan dokument iz muževe firme.
ni u jednom papiru koji se nosi na hzzo se ne traži ništa od firme roditelja koji nije na bolovanju.
ne znam šta tvoji u firmi stvaraju probleme, za mlađe dijete ti ionako država refundira 100% do cca 4200, a za starije 70% (to istina potraje nekoliko mjeseci, ali zaista isplaćuju)
da ti muž nije zaposlen ti ne bi ni imala pravo na bolovanje za djecu. ne bi ti tvoja dr smjela otvoriti bolovanje

[phiphy]

Kakve papire iz muževe firme? Ti si na bolovanju zbog bolesnog djeteta. Muževa firma nema ništa s tim.

[Blekonja]

jasno mi je to, ali mene konkretno zanima da li je uz ugovor o djelu koji smo dostavili kao dokaz da on radi, potrebno svaki mjesec dostavljati njegov izvod od plaće

nije sporno dostaviti, ali su sporni datumi kad ja moram, a kada njegova firma može izdati izvod (ne poklapaju se),

a i iskreno mislim da ova moja u računovodstvu i ova u HZZMO - u

ne znaju što i kako treba?

[Blekonja]

iako čitajući ovo, ako sam dobro skužila:

Od 1. srpnja na snazi je Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju kojim se prema čl. 45 propisuje pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja radi njege djeteta. Naknadu za dijete do 18. godine života osiguranik može ostvariti ako drugi roditelj nije nezaposlen, ako živi sam s djetetom (samohrani roditelj ili razveden), ako istodobno ne koristi to pravo za drugo dijete i ako za dijete kojemu je potrebna njega nema priznato pravo roditelja njegovatelja, stoji u dopisu HZZO-a gdje nam je potvrđeno i da je izuzetak oboljenje drugog roditelja. Također naglašavaju da tek nakon provjere podataka i ostvarenih uvjeta u Izvješću o privremenoj nesposobnosti za rad koje popunjava roditelj, isplata naknade plaće može biti izvršena.
Podatke o radnom statusu drugog roditelja provjeravamo uvidom u evidenciju osiguranih osoba HZZO-a, dakle ne tražimo provjeru od drugih institucija. Iz statusa osiguranih osoba može se utvrditi je li neka osoba zaposlena ili nije zaposlena, kažu u HZZO-u.

nismo trebali u principu dostaviti niti taj ugovor o djelu, a kamoli još svaki mjesec izvode od plaće, koji su mojoj iz računovodstva jaaaako bitni???? tko je tu lud??

[rossa]

Mene nitko nikad to nije trazio. Na obrascu koji ja imam (dopustam da se promijenio u zadnjih nekolikp mjeseci) tj zahtjevu za refundaciju bolovanja u dnu stranice postoji popis dokumentacije kpju je pottebno priloziti. Na tom popisu nema nista vezano za drugog roditelja. Nazzovi onaj bespl. Broj hzzo i trazi da ti oni objasne

[rossa]

iako čitajući ovo, ako sam dobro skužila:

Od 1. srpnja na snazi je Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju kojim se prema čl. 45 propisuje pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja radi njege djeteta. Naknadu za dijete do 18. godine života osiguranik može ostvariti ako drugi roditelj nije nezaposlen, ako živi sam s djetetom (samohrani roditelj ili razveden), ako istodobno ne koristi to pravo za drugo dijete i ako za dijete kojemu je potrebna njega nema priznato pravo roditelja njegovatelja, stoji u dopisu HZZO-a gdje nam je potvrđeno i da je izuzetak oboljenje drugog roditelja. Također naglašavaju da tek nakon provjere podataka i ostvarenih uvjeta u Izvješću o privremenoj nesposobnosti za rad koje popunjava roditelj, isplata naknade plaće može biti izvršena.
Podatke o radnom statusu drugog roditelja provjeravamo uvidom u evidenciju osiguranih osoba HZZO-a, dakle ne tražimo provjeru od drugih institucija. Iz statusa osiguranih osoba može se utvrditi je li neka osoba zaposlena ili nije zaposlena, kažu u HZZO-u.

nismo trebali u principu dostaviti niti taj ugovor o djelu, a kamoli još svaki mjesec izvode od plaće, koji su mojoj iz računovodstva jaaaako bitni???? tko je tu lud??

Bas tako. Tvoji u firmi nisu imali razlpg traziti ugovore. Tvoja dr ti ne bi smjela otvoriti bolovanje na dijete ako ti muz ne radi

[Blekonja]

da da... rossa spremam se i ako je ovako kako ovdje piše napravit ću takvu barufu... ma užas ... najviše me ljuti to neznanje i onda ajmo drviti po nečemu o čemu nemam pojma i ne odstupam od toga, a još ako si neinformiran, kao što sam ja do sad (bila)!

idem zvati!