Pozdrav,

Tijekom radnog odnosa na neodređeno koristila sam roditeljski dopust koji sam u međuvremenu prekinula radi novog posla. Ugovor o radu je na određeno ( 3 mjeseca) i gotovo sam sigurna da neće biti produžen. Zanima me Vaš savjet vezano uz korištenje roditeljskog dopusta ( ostalo mi je nešto više od godine dana) nakon ova 3 mjeseca rada ili je bolje prijaviti se na Zavod kao nezaposlena osoba ( s obzirom da ću imati 3 isplate plaće i neprekinuti staž) i da li poslije sa Zavoda mogu ponovo na roditeljski?
Nadam se da nisam zakomplicirala.
Hvala unaprijed na odgovoru.