Pozdrav svima!
Da li ovdje ima neki pravnik/ca koji mi može pojasniti neke sitnice vezane uz korištenje neplaćenog dopusta nakon što beba napuni godinu dana, odnosno nakon isteka rodiljnog dopusta? Radim u visokom školstvu, točnije fakultetu, kao administrativni djelatnik s ugovorom o radu na neodređeno. Koja su moja prava?