Radije nemoj, rigorozne su kontrole. I nećeš moći odmah na bolovanje, jer bi u HZZOu zasvirala sirenai odmah bi kaznama sredili tvoga liječnika, a možda i poslodavca.
Čak i one stvarno zaposlene moraju dokazivati da nisu znale za trudnoću u trenutku zaposlenja i da im je baš tako problematična da moraju na bolovanje, ako je to brzo nakon početka rada.
No, kao nezaposlena mama isto imaš pravo na rodiljni i roditeljski dopust, ako si zdravstveno osigurana u Hrvatskoj. I cijelo to vrijeme ide ti radni staž (od poroda do 1. djetetovog rođendana)