Stranica 2 od 3 PrviPrvi 123 PosljednjePosljednje
Pokazuje rezultate 51 do 100 od 112

Tema: Roditeljski dopust s radom na pola radnog vremena

  1. #51
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Pa i sad dobivaš naknadu od hzzo, a kad ideš na komplikacije dobis komplikacije,
    Kod nas možeš mijenjati sat prekovremenih za sat ne obavljenog rada, jer se prekovremeni u biti ne plaća.kolkoje tvoje najmanje sad? Kaj ti nije bolje kad već bus išla na komplikacije prije iskoristiti slobodne sate, godišnje, i možda prebaciti muža na skraćeno ako može, ak ne ostavi si ostatak porodiljskog kojeg on može koristiti kasnije ili možda ti nekaj skombinirati

  2. #52
    Boxica avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    2,386

    Početno

    Citiraj zibba prvotno napisa Vidi poruku
    Ja sam na 4 sata za 3 dijete već dulje vrijeme, od početka sam koristila normalno godišnji, a kako se kod nas u firmi mora iskoristiti u toku godine, nastane panika u studenom jer je još hrpa neiskorištenog godišnjeg. I imam puni godišnji, 28 dana čini mi se.
    Prekovremene radim često, uz dogovor da ih koristim kao slobodne sate, iako mi naravno nitko nije rekao da po kolektivnom ugovoru svaki prekovremeni sat se nadoknađuje sa 1,5 sati slobodnog.
    E sada sam u situaciji da sumnjam da sam opet trudna, neplanirano, malo šok, ali OK. I išla sam zvati HZZO da ih pitam da li moram prekinuti rad na 4 sata kako bi imala na komplikacijama i prvih 6 mj punu naknadu. Dobila sam odgovor da ne, jer ionako sam prijavljana na 8 satno radno vrijeme, samo mi se naknada računa na 4 sata. Njima je dosta moji obračuni od zadnjih 6 mjeseci i prema njima oni računaju koliko bi bila 8 satna plaća. I da mi se nikako ne isplati prekidati 4 sata, već da s obzirom da mi isto traje do 4 mj 2017, mogu prijaviti komplikacije i dobivati punu naknadu za njih, a do redovnog bolovanja prije poroda dobivati i onih 1660 kn naknade u sklopu 4 sata.
    Tako je bar meni teta objasnila, a ona je na moj upit prvo išla zvati njihovu pravnu službu da ih pita što i kako, jer nisu imali još takav slučaj. Ni meni nije jasno kako dvije naknade od HZZO-a ali valjda oni znaju.
    ili radiš ili si na komplikacijama, sigurno ti neće dati naknadu za 4 sata ako si na bolovanju...
    to su nešto pomiješali (ne bi bilo prvi put),a i već je bilo situacija ( i ovdje na forumu) da su žene nakon par mjeseci morale vraćati novce...od nikud...

  3. #53
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    ali onda u tom slučaju treba prekinuti porodiljni ili skraćeno radno vrijeme

  4. #54

    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Postovi
    1,048

    Početno

    Ima li netko noviju informaciju vezanu za koristenje dopusta do 7. godine djetetove? Ja sam se vratila na posao nakon godinu dana ali sam na pocetku (nakon poroda) "uzela" tri godine. Koje mogu naknadno koristiti. Da li mogu vratiti se na pola radnog vremena? Na pola place? I koliko odbijem od HZZO?

  5. #55
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    inače može ići do 7 godine

    pola od firme ,a kolko sad gledam 2.328,20 kuna d hzzo http://www.hzzo.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore/ nek neko ispravi ak ovo od hzzo nije točno

  6. #56
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    s time ako nisi koristila go ovu godinu ne bi bilo loše da njega prvo koristiš, pa tek onda na polovično radno vrijeme

    inače može ići do 8 godine

    pola od firme ,a kolko sad gledam 2.328,20 kuna d hzzo http://www.hzzo.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore/ nek neko ispravi ak ovo od hzzo nije točno
    Posljednje uređivanje od jelena.O : 25.07.2018. at 11:27

  7. #57
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Točno je

    Pola RV možeš uzimati i prekidati kad god hoćeš (uvjetno rečeno, valjda ćeš se s poslodavcem dogovarati), s tim da to pravo moraš koristiti u komadu minimalno mjesec dana. Dakle ne možeš biti na pola RV kraće od mjesec dana, a duže možeš.

    Poslano sa mog SM-G920F koristeći Tapatalk

  8. #58

    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Postovi
    1,048

    Početno

    Znaci dobijem pola place plus 2300? pa vise mi se isplati tako raditi nego raditi puno radno vrijeme... I biti kod kuce sa skolarcima

  9. #59
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    treba provjeriti samo taj iznos od HZZO,

    Jelka jesi li ti još na polovičnom, kolko dobivaš od Hzzo?

  10. #60

    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Postovi
    1,048

    Početno

    Znaci dobijem pola place plus 2300? pa vise mi se isplati tako raditi nego raditi puno radno vrijeme... I biti kod kuce sa skolarcima

  11. #61

    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    Postovi
    6,841

    Početno

    Da, neki vise dobiju tako nego za puno radno vrijeme.

  12. #62
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Da, pola plaće + 2300 kn
    Možeš koristiti do 8 godine
    I dva puta godišnje prekidati/započinjati koristiti ako trebaš.


    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  13. #63
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Citiraj jelena.O prvotno napisa Vidi poruku
    treba provjeriti samo taj iznos od HZZO,

    Jelka jesi li ti još na polovičnom, kolko dobivaš od Hzzo?
    Ravno 2.328,20kn

    Radim i dalje na pola

    Poslano sa mog SM-G920F koristeći Tapatalk

  14. #64

    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Postovi
    1,048

    Početno

    I jos jedno pitanje - dijete za to vrijeme moze u vrtic? Ne znam kud bi s malim pola radnog vremena?

  15. #65
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Može naravno u vrtić ako tako odlučiš ne dulje od osam sati dnevno

  16. #66
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Citiraj jelena.O prvotno napisa Vidi poruku
    Može naravno u vrtić ako tako odlučiš ne dulje od osam sati dnevno
    Od kuda taj podatak od 8h dnevno?


    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  17. #67
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    zašto to ti je previše ili premalo? računaj radiš 4 sata, sat sim sat tam to je cca 6 sati , još pol sata -sat naknadne gužve je max. 7 sati. opet ispadne puno manje od 8 sati

    taj podatak je za ljude koji inače koriste skraćeno radno vrijeme za njegu djeteta.


    ne rade svi nasuprot vrtiću
    Posljednje uređivanje od jelena.O : 31.07.2018. at 09:29

  18. #68
    Beti3 avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2010
    Lokacija
    Kvarner
    Postovi
    12,200

    Početno

    Kod nas može biti u vrtiću normalno vrijeme. Nikakvi sati nisu uvjetovani, iako mama radi pola radnog vremena na roditeljskom dopustu i dvoje je djece u vrtiću.

  19. #69
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Citiraj jelena.O prvotno napisa Vidi poruku
    zašto to ti je previše ili premalo? računaj radiš 4 sata, sat sim sat tam to je cca 6 sati , još pol sata -sat naknadne gužve je max. 7 sati. opet ispadne puno manje od 8 sati

    taj podatak je za ljude koji inače koriste skraćeno radno vrijeme za njegu djeteta.


    ne rade svi nasuprot vrtiću
    Niti mi je previše niti mi je premalo
    Pitam gdje je to navedeno.
    Ovdje se ne radi o njezi djeteta.
    Programi u vrtiću su desetosatni i 6satni.
    Može biti koliko treba.

    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  20. #70
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Citiraj sunce moje malo prvotno napisa Vidi poruku
    Niti mi je previše niti mi je premalo
    Pitam gdje je to navedeno.
    Ovdje se ne radi o njezi djeteta.
    Programi u vrtiću su desetosatni i 6satni.
    Može biti koliko treba.

    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk
    Pitam zato što meni nitko nije uvjetovao koliko mi dijete može biti u vrtiću.
    Upisano je u regularni desetosatni program.
    Ja radim 4 h, do posla u jednom smjeru putujem 1 h.
    U vrtiću je cca 6h dnevno.



    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  21. #71
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,336

    Početno

    Citiraj Beti3 prvotno napisa Vidi poruku
    Kod nas može biti u vrtiću normalno vrijeme. Nikakvi sati nisu uvjetovani, iako mama radi pola radnog vremena na roditeljskom dopustu i dvoje je djece u vrtiću.
    Uvjetovanj su zakonom. Kad bi se netko iz HZZO-a zainatio mogao bi traziti povrat novaca jer je dijete boravilo dulje od vremena propisanog zakonom.

  22. #72
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Sunce,može on imati i deseterosatni ugovor ali ne znači da mora biti deset sati .

  23. #73
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Citiraj sirius prvotno napisa Vidi poruku
    Uvjetovanj su zakonom. Kad bi se netko iz HZZO-a zainatio mogao bi traziti povrat novaca jer je dijete boravilo dulje od vremena propisanog zakonom.
    Ali pliz gdje u zakonu? Odnosno u kojem pa ću naći.

    Nitko mi u ove skoro 2g u hzzo-u to nije napomenuo. Za SRV za njegu djeteta pak jesu izričito.

    Poslano sa mog SM-G920F koristeći Tapatalk

  24. #74
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    radi toga je povučena paralela s SRV radi njege. stvarno ako se netko zainati može provjeravati i svašta bezveze napraviti

  25. #75
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Citiraj jelena.O prvotno napisa Vidi poruku
    Sunce,može on imati i deseterosatni ugovor ali ne znači da mora biti deset sati .
    Nisam nigdje rekla da mora biti deset sati.
    Samo sam pitala gdje piše da mora biti DO osam sati.
    Jer meni pri upisu djeteta u jaslice nitko nije ništa rekao. Upisano je dijete u normalni desetosatni program.
    znači, ja ovdje ne dovodim u pitanje koliko je čije dijete u vrtiću.
    Samo me zanima gdje pišu ta ograničenja vezano uz vrtić.

    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  26. #76
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,336

    Početno

    Za SRV i njegu pisu u tom pravilniku. Treba naci pravilnik o radu na pola radnog vremena koji je vezan za koristenje porodiljnog pa tamo pogledati da li je navedeno neko ogranicenjeu boravku u instituciji, moguce da i nije. To zapravo nema veze s vrticem, oni ne stavljaju ogranicenja.
    Posljednje uređivanje od sirius : 01.08.2018. at 16:13

  27. #77
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    U principu nigdje ali stoji ono od Sirius,da možda netko može nešto čačkati

  28. #78
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Kako se kod njege zove to ograničenje? Ne znam pod što bih pretraživala, a za detaljno čitanje trenutno nemam vremena.

    Poslano sa mog SM-G920F koristeći Tapatalk

  29. #79
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Kod njege je propisano 7.99 sati Max.
    To je i u zakonu
    U vrtiću mislim da se zove opservacija,ali kod njih ona i nema veze s njegom,nego propišu koliko i kada Max. Djete smije uopće bit u vrtiću neovisno jel si na njezi ili dete ima neku svoju neprilagođenost
    Posljednje uređivanje od jelena.O : 01.08.2018. at 19:20

  30. #80

    Datum pristupanja
    Jul 2009
    Postovi
    1,048

    Početno

    Kako se sad polako odmotava klupko zvano mužev otkaz na poslu - može li suprug na porodiljni. Znaci nakon treceg djeteta sam kao uzela porodiljni tri godine ali sam koristila samo jednu godinu. Moze li on na te dvije godine s pola radnog vremena u firmi?

  31. #81
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    U principu može. treba navrijeme napiasti zahtjev da s određenim danom ide na porodiljni ili skraćeno u firmi i to odnesti u hzzo,
    trebalo bi to mjesec dana unaprijed ali tolerira se i manje.

  32. #82
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    A kad će mu nastupiti prekid radnog odnosa? Kao nezaposlena osoba ne može koristiti ovo pravo. Znači mora pokrenuti postupak, već danas, ako se poslodavac ne složi s korištenjem prava, to pravo svejedno počinje teći 30 dana od predaje zahtjeva. U tom je slučaju zaštićen od otkaza

    E sad, ako sam nešto krivo napisala, neka me pliz netko ispravi. Ili ti sama provjeri na hzzo. Ali mislim da sam većinu napisala točno.

    Poslano sa mog SM-G920F koristeći Tapatalk

  33. #83
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    da mora biti zaposlen u toku predaje papira,tj. u istom statusu ko i ti.

    sve je ok napisal aJelka, ovo je jako važno ako ti ne želi dati samo se sve prolongira za mjesec dana.

  34. #84

    Datum pristupanja
    Jan 2019
    Postovi
    1

    Početno

    Postovani,
    imam pitanje.... trenutno jos mogu koristiti godinu dana rodiljnog dopusta od ukupno 3 (bila sam na komplikacijama i imam blizance). Zaposlena sam na stalno i nisam koristila GO. Zanima me da li mogu recimo zadnjih 6,7 mjeseci otici raditi na pola radnog vremena. Da li onda to podrazumijeva npr.6 mj.na pola radnog vremena + 6 dodatnih mj.na pola ili? Uglavnom htjela bih raditi za pocetak kad su klinci mali na pola radnog vremena s time da opet barem pola godine mogu zamrznuti i koristiti kad klinci krenu u prvi razred. Unaprijed hvala na odgovorima.

  35. #85
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Godišnji možeš koristiti za godine kada si bila na porodiljnom,možeš i sad tražiti prekid porodiljnom ali ne na duže od 30 kalendarskih dana,pa se vratiti na porodiljnom,možeš i ovu temu koju si planirala.

  36. #86
    Bubilo Bubich avatar
    Datum pristupanja
    Feb 2011
    Postovi
    4,427

    Početno

    A je l se može raditi 6 sati kod poslodavca + 2 sata HZZO?
    Imam 2 godine neiskorištenog roditeljskog za 3. dijete

  37. #87
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Samo ako se uspiješ tak dogovoriti u firmi,ali i onda moraš paziti u biti imati ćeš prekovremene koje nekaj treba pretočiti u nešto
    Znači sve ovisi o dobroj volji poslodavca,ali službeno mora ići kao 4+4 prema HZZO
    Posljednje uređivanje od jelena.O : 28.01.2019. at 11:28

  38. #88
    Bubilo Bubich avatar
    Datum pristupanja
    Feb 2011
    Postovi
    4,427

    Početno

    To me vise zanimalo, da hzzo placa samo 2 sata.
    Hvala ti!

  39. #89
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    mislim da to ipak ne ide, ali pitaj imaš 08007979

  40. #90

    Datum pristupanja
    Nov 2003
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    6,355

    Početno

    Izračunaj isplati li ti se 6+2 (nisam sigurna da se to uopće može).
    Koliko se sjećam, meni plaća nije bila 50% niža, nego porezi, prirezi itd., a kad se to sve izračuna, meni je ukupan iznos koji sam dobivala (plaća za pola radnog vremena + dodatak od HZZO ) bio nešto samo malo niži od iznosa koji bih dobivala da sam radila 8 sati kod poslodavca.

  41. #91
    Bubilo Bubich avatar
    Datum pristupanja
    Feb 2011
    Postovi
    4,427

    Početno

    Stvar je u tome da ne mogu ništa napraviti na poslu za 4 sata (tko me prati na drugoj temi zna da ne mogu ni za 8 ).
    Nisam sigurna, ali mislim da bi mi bila osjetljiva razlika u plaći 4 + 4.
    Pregovaram nešto za sebe pa fantaziram da bi mogla raditi 6 sati.

  42. #92
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Ja radim na pola radnog vremena, i dobivam pola plaće + naknadu.
    U 4 h se ne može utrpati posao od 8h, pa je moj poslodavac nakon nekog vremena uzeo još jednu osobu na 4h.


    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  43. #93
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    Razlika u plaći na 4+4 je veća što su primanja veća.
    Ako si u nekom HR prosijeku, ispada za 8h samo neznatno veća.

    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  44. #94
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    34,447

    Početno

    Ja mislim da to ipak ne hoda,osim ako nemaš stanku za dojenje ali je ona samo do godine dana

  45. #95
    Beti3 avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2010
    Lokacija
    Kvarner
    Postovi
    12,200

    Početno

    Citiraj Bubilo Bubich prvotno napisa Vidi poruku
    A je l se može raditi 6 sati kod poslodavca + 2 sata HZZO?
    Imam 2 godine neiskorištenog roditeljskog za 3. dijete
    HZZO ti plaća puni iznos porodiljnog, radila ti dva ili 4 sata ili ni jedan. Neka ti firma plati pola da bude sve po PSu, a ti radi koliko moraš i neka ti zbrajaju sate i isplate na neki drugi način, ili slobodnim danima.
    Znači imsašpravo 4 godine dobivati CIJELU naknadu za roditeljsku dopust i pola svoje plaće.

  46. #96

    Datum pristupanja
    Nov 2003
    Lokacija
    Zg
    Postovi
    6,355

    Početno

    Citiraj sunce moje malo prvotno napisa Vidi poruku
    .
    U 4 h se ne može utrpati posao od 8h
    Skoro pa istina. Zavisi što i gdje se radi.
    Ja sam često (70-80%) ostajala 5 ili 6 sati, ali sam isto tako bila produktivnija od većine kolega koji ujutro kava, pa cigareta, tijekom dana ručak i pauza, pa opet kava i cigareta ...

  47. #97
    sunce moje malo avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2008
    Lokacija
    ZG
    Postovi
    787

    Početno

    I ja ostajem često duže od tih 4 sata odraditi nešto do kraja, ako su neki rokovi i slično.
    Ali se isto tako kad nisu napete situacije, idem doma nakon 4 h, jer doma čekaju obaveze zbog kojih sam i uzela rad na 4 h.

    Poslano sa mog Lenovo P1a42 koristeći Tapatalk

  48. #98
    ivana2008 avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    Zadar
    Postovi
    198

    Početno

    Bok, da li je moguće koristiti polovicu punog radnog vremena na teret hzzo-a i kada dijete krene u školu ako se radi o jednoj od navedenih dijagnoza s popisa? Ja sam zbog djetetove bronhijalne astme stalno na bolovanju s druge strane dijete mi je u produženom boravku u školi. Znam da postoji mogučnost SRV i za školsku djecu ali ne znam da li se to odnosi samo na djecu sa smetnjama u razvoju.

  49. #99
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,336

    Početno

    Citiraj ivana2008 prvotno napisa Vidi poruku
    Bok, da li je moguće koristiti polovicu punog radnog vremena na teret hzzo-a i kada dijete krene u školu ako se radi o jednoj od navedenih dijagnoza s popisa? Ja sam zbog djetetove bronhijalne astme stalno na bolovanju s druge strane dijete mi je u produženom boravku u školi. Znam da postoji mogučnost SRV i za školsku djecu ali ne znam da li se to odnosi samo na djecu sa smetnjama u razvoju.
    Ne razumijem tvoje pitanje. Roditelj moze redati zahtjev za SRV ako djetetova bolest ili stanje zahtjeva dodatnu skrb.
    Ne znam sto ti smatras smetnjama u razvoju . Stvar je samo u tome da komisija odluci da dijete treba dodatnu skrb, odnosni da ne moze biti u boravku zbog svog stanja.

  50. #100

    Datum pristupanja
    Jan 2007
    Lokacija
    zgb
    Postovi
    2,386

    Početno

    Postoji neki propis koliko sati dijete maksimalno može biti u školi s obzirom na uzrast, ako roditelj koristi SRV. Satnica pokriva samo redovnu nastavu.
    Znam da smo nekim roditeljima morali u školi izdavati potvrde za to.

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •