zibba prvotno napisa
Ja sam na 4 sata za 3 dijete već dulje vrijeme, od početka sam koristila normalno godišnji, a kako se kod nas u firmi mora iskoristiti u toku godine, nastane panika u studenom jer je još hrpa neiskorištenog godišnjeg. I imam puni godišnji, 28 dana čini mi se.
Prekovremene radim često, uz dogovor da ih koristim kao slobodne sate, iako mi naravno nitko nije rekao da po kolektivnom ugovoru svaki prekovremeni sat se nadoknađuje sa 1,5 sati slobodnog.
E sada sam u situaciji da sumnjam da sam opet trudna, neplanirano, malo šok, ali OK. I išla sam zvati HZZO da ih pitam da li moram prekinuti rad na 4 sata kako bi imala na komplikacijama i prvih 6 mj punu naknadu. Dobila sam odgovor da ne, jer ionako sam prijavljana na 8 satno radno vrijeme, samo mi se naknada računa na 4 sata. Njima je dosta moji obračuni od zadnjih 6 mjeseci i prema njima oni računaju koliko bi bila 8 satna plaća. I da mi se nikako ne isplati prekidati 4 sata, već da s obzirom da mi isto traje do 4 mj 2017, mogu prijaviti komplikacije i dobivati punu naknadu za njih, a do redovnog bolovanja prije poroda dobivati i onih 1660 kn naknade u sklopu 4 sata.
Tako je bar meni teta objasnila, a ona je na moj upit prvo išla zvati njihovu pravnu službu da ih pita što i kako, jer nisu imali još takav slučaj. Ni meni nije jasno kako dvije naknade od HZZO-a ali valjda oni znaju.