prije potpisivanja moraš prekinuti porodiljniCathy prvotno napisa
dakle prekineš s datumom 15.4 i potpišeš sporazumni s 16.4.
ALI ovo ti je dobro jedino ako odmah ideš raditi...
ako ne, postoji mogućnost kao što je gore sirius napisala...
vrlo je lako moguce da krenu provjeravati koliko je to legalno zbog trenutka u kojem si mjenjala posao. (tj. da provjeravaju da nije u pitanju zaposlenje samo zbog koristenja prava na porodiljni)
 |
|||
Odgovori s citatom