Poštovani, nakon isteka rodiljnog dopusta necu se vracati na posao, poslodavcu bih urucila izvanredni otkaz. Rodiljni mi istice za 2 mjeseca, ali me poslodavac zvao da dodem na razgovor. Ako mu dam otkaz odmah, gubim li pravo na rodiljnu naknadu za ta 2 mjeseca na koja jos imam pravo? Ili bolje da mu posaljem otkaz 15 dana prije isteka rodiljnog? Hvala na pomoci!