Da, dobivat ćeš naknadu za bolovanje, istu kao i dok si bila zaposlena. Samo se javi na vrijeme.
A kad ti počne onih 45 dana prije poroda, tada ti HZZ daje naknadu shodno prethodnom stažu. Sve će ti to oni objasniti.
Čak sam danas pročitala da ako se dobije otkaz ili je prekid ugovora kad već počne porodiljni dopust, ide ista naknada do 6 mjeseci djetetova života. Tek nakon toga kao nezaposlena. Valjda je tako.