Nakon poroda ti moraš biti 70 dana na rodiljnom dopustu.
Tata može nakon toga. Znači ti prekidaš rodiljni, ideš raditi, a tata ga otvara i ima svoju punu plaću dok beba ne navrši 6 mjeseci. Nakon toga možeš opet ti na porodiljni uz naknadu od 2328 kn ili on uz max naknadu od 3900(od 1.4.će biti oko 5500).
A možete i raditi na 4 sata, jedan ili drugi, uz cijelu naknadu i pola plaće, i to u duplom vremenu preostalog dopusta.
Bilo bi bolje da ste oboje zaposleni prije otvaranja porodiljnog, tako ne biste imali problema.
Malo prouči zakon, sve imaš na netu.