67 je previše

[Audrey]

Nekako mi ideja da se studiranje računa u staž ne sjeda, svi koji su htjeli nisu mogli studirati, recimo radi financijskih razloga, i hajdemo ih još dodatno penalizirati tako što ćemo ih tjerati da rade 5 godina više. Ja sam završila faks, moj studij nije bio 'lađenje one stvari, ali znala sam da se mučim da bi MENI u budućnosti bilo bolje. A i dok studiraš ne izdvajaš u mirovinski fond.
Razmislila bih o priznavanju staža u vojsci ili u civilnoj službi, jer te na to država natjerala, pa neka ti i na neki način to kompenzira.
Razmislila bih i o dodavanju staža majci (ili ocu) za svako dijete, rođeno ili posvojeno, jer je to dobra demografska mjera.
67 godina je definitivno previše, pogotovo za žene. Mnoge bi bake umjesto da rade radije odabrale čuvati unuke, nego da beba od godinu dana ide u jaslice. Moju djecu su bake čuvale do 3. godine, i ja sam zbog toga sretna i zahvalna; doduše ja sam kasno rodila, bake bi u vrijeme mog drugog djeteta ionako imale 41 godinu staža. Možda bi se neki par odlučio ranije na dijete ili na jedno dijete više da ima 'logistiku'.

[aleksandra70vanja]

Razmislila bih i o dodavanju staža majci (ili ocu) za svako dijete, rođeno ili posvojeno, jer je to dobra demografska mjera.
.

i ovo neće biti fer prema onima koji nisu mogli imati djecu
znači da ih država dodatno kažnjava i sjeda im na muku

[sorciere]

i da odgovorim na prvo pitanje - definitivno je 67 previše. zbog većine ljudi koji (budimo objektivni) nisu u mogućnosti u toj dobi obavljati posao jednako kao mlađi.
istovremeno, država NE sankcionira firme koje se "rješavaju" starijih radnika, niti propisuje neku kvotu u dobnoj strukturi.
vani - npr. bmw je napravio poseban program za rad starijih radnika (50+), i kažu da se produktivnost povećala. za nas je to SF.

[ina33]

i da odgovorim na prvo pitanje - definitivno je 67 previše. zbog većine ljudi koji (budimo objektivni) nisu u mogućnosti u toj dobi obavljati posao jednako kao mlađi.
istovremeno, država NE sankcionira firme koje se "rješavaju" starijih radnika, niti propisuje neku kvotu u dobnoj strukturi.
vani - npr. bmw je napravio poseban program za rad starijih radnika (50+), i kažu da se produktivnost povećala. za nas je to SF.

Takoe. Mi govorimo o državi za koju... a ja ne vidim da će to sve skupa završit na dobro nikako - to je understatement. Ne znam da kod nas ijedna generacija ljudi s tipa doživljenjem 90 godina živi u jednoj državi - il' brijem? Ima li neko mamu-tatu kjoi je živio u samo 1 državi? Moja none je u 3 živila npr. - a nije se iz Splita makla. Sve je tu previše - ili premalo, kako se gleda.

[Audrey]

i ovo neće biti fer prema onima koji nisu mogli imati djecu
znači da ih država dodatno kažnjava i sjeda im na muku

Pa po tome su sve demografske mjere, ili bar većina, kazna za ljude bez djece.

[aleksandra70vanja]

Pa po tome su sve demografske mjere, ili bar većina, kazna za ljude bez djece.

vjerojatno
i uvijek će netko biti s nekom mjerom nagrađen, a netko uskraćen

imam prijatelja koji je samac
ionako često radi više od kolega, kad se dogovaraju za go, kolege s djecom prvi uzimaju termine koji im više odgovaraju, često je njegov godišnji rujan, kada ostalima ne odgovara
on često radi popodne jer ovi razvažaju djecu po aktivnostima
često i vikende jer on kakti nema obaveza
i sad bi trebao i kasnije u mirovinu
ne znam, meni to nije ok

[emily]

Razmislila bih i o dodavanju staža majci (ili ocu) za svako dijete, rođeno ili posvojeno, jer je to dobra demografska mjera.

pa što nije ovo već u planu, ili čak zaživjelo? pisalo se o tome, samo sad ne znam u kojoj je fazi
x mjeseci staža za svako dijete?

[jelena.O]

pa što nije ovo već u planu, ili čak zaživjelo? pisalo se o tome, samo sad ne znam u kojoj je fazi
x mjeseci staža za svako dijete?

pol gosdine na godinu dana porodiljskog ko jga je odradio