Bome i ja mogu hrpu scenarija zamisliti. Npr. firme u USA vecinom nemaju vise osobne interviewe za posao, nego racunalo i monitor s programima za prepoznavanje grimasa lica. To onda uparuju s vasim osobnim podacima s profila koje imate. Nije za ocekivati da ce kod nas sutra tako biti, ali moze biti za 20 godina kad nasa djeca budu trazila posao. Mogu onda povezivati i s obiteljskom anamnezom.

Znam da su govorili da jedan manji udio stanovništva nema karakteristicne grimase, pa ne mogu nikako proci te interviewe. Nikog nije briga za to. Isto tako ako bude dovoljno velik pool ljudi zainteresiran za nesto, mogu na temelju pedigrea birati.

Slicno je za ocekivati od zdravstvnog osiguranja i opcenito od banaka i osiguravajucih kuća. Onih koji imaju dovoljno novca da plate osobne podatke.