Pozdrav svima,
Naime imam sljedeću situaciju i zanima me da li se još netko susreo sa ovakvim stvarima.
Prijavljena sam na Zavod za zapošljavanje kao nezaposlena osoba te bih kada rodim (17.12.2022) trebala primati porodiljnu naknadu za nezaposlene. Ispitivala sam HZZO da li je moguće raditi na ugovor o djelu od kuće tijekom primanja te naknade za nezaposlene te mi je rečeno da nigdje u Zakonu ne piše da je to zabranjeno, samo mi je njihova pravnica rekla da briga o djetetu ne bude zanemarena što naravno ne bi bilo jer bi muž odrađivao taj posao od kuće umjesto mene pošto je povezan sa tom firmom i tim poslom te bih probala većinu posla napravito prije nego što rodim, a kada rodim odrađivala bih posao pomalo kada dijete spava i kombinirala sa mužem raspodjelu posla.
Ja bih taj ugovor o djelu potpisala sada u 11. mjesecu a isplata bi mi bila tek u 1. ili 2. mjesecu i isplata bi bila kada bih već primala porodiljnu naknadu. E sad me zanima da li postoji neki limit koji smijem primiti pošto ću tada primati porodiljnu naknadu za nezaposlene, Porezna je rekla da nema limita za taj ugovor o djelu već da samo pazim ako sam nekom Porezna olakšica na onaj limit od 15000 kn.
Zatim sam zvala Zavod za zapošljavanje te su mi rekli da je limit za ugovor o djelu 2560 kn, vjerojatno jer ću tada primati tu rodiljnu naknadu.. nadam se i da je to točna informacija jer je pravnica bila malo brzopleta te me nije ni saslušala kako treba.
Zanima me jel netko imao ovakvu situaciju, da li je možda kasnije došlo do nekog problema da je izgubio pravo na primanje te novčane naknade za nezaposlene? Sve mi je to nekako sumnjivo jer kao ne smijem raditi ali opet smijem ako nije briga zanemarena, da li će doći netko to provjeriti ili što?
Pa evo ako se netko susreto s tim zanima me kako se odvijala situacija.. pozz svima, ispričavam se na dugom postu i hvala unaprijed na odgovorima!