Smijem li raditi?

Situacija je sljedeća.Na trogodišnjem sam porodiljnom i nemam se namjeru vraćati na stari posao.Rado bih našla nešto drugo ali ponude za posao frcaju na sve strane :mrgreen:.Naravno,šalim se,kod nas je pronaći stalan posao bajka ali zato sezonskih ima stvarno puno.Zanima me smijem li raditi dok sam na porodiljnom,postoje li kakvi kratkoročni ,sezonski ugovori kojima bi možda to bilo izvedivo ili ne?Na crno ja ne bih a ne isplati mi se prekidati porodiljni koji mi traje još godinu ipo za samo tri mjeseca u sezoni.
Pretpostavljam koji je odgovor ali pitam za svaki slučaj

Na porodiljnom si prije mogla normalno raditi honorarne poslove. Ne znam jeli se u medjuvremenu nesto promijenilo.

Podižem!
Ako netko zna bila bih mu zahvalna,ovo mi je jako važno.

Ja sam radila na ugovor, ali da su me ulovili.... ne bi bilo dobro jer se ipak ne smije

ja sam normalno oba porodiljna provela radeci honorarno. ne znam otkud vam to da se to ne bi smjelo.

Pa meni je pravnik rekao da ne smijem, pa eto ako je on meni dao krivu info onda sam ju ja samo proslijedila :/ . Kaže da je to sve "rad na crno", pa sad ga znaj :?

Možeš raditi na ugovoru o djelu, to nije rad na crno, poslodavac uplaćuje sve potrebne poreze i doprinose, a tebi ne smeta porodiljnoj naknadi.

Uh kako sam :evil: , šta je s onim pravnikom, očito nije baš upućen, ja strahovala dok sam radila i bila na porodiljnom, a mogla sam biti bezbrižna. Rhea molim te možeš li mi reći di bi mogla naći to u pravilniku da to ovom tkz. pravniku stavim pod nos.

Citiraj:

---

Rhea prvotno napisa

Možeš raditi na ugovoru o djelu, to nije rad na crno, poslodavac uplaćuje sve potrebne poreze i doprinose, a tebi ne smeta porodiljnoj naknadi.

---

:D Jeli to sigurno?Ako je odoh se baciti u potragu za sezonskim poslom

Čuj, sve ovisi hoće li ti poslodavac ponuditi takav ugovor ili te želi zaposliti na ugovor o radu.
Pročitaj malo ovaj članak http://www.moj-posao.net/jseeker_lawyer_detailedview.php?entityId=A9[/url]
Tu kaže da se u pravilu ne bi smjeli tako zapošljavati sezonci, ali ako tko krši zakon, to je poslodavac, a ne zaposlenik. Provjereno znam da dosta poslodavaca sezonce zapošljava na ugovor o djelu, a ne radu.

Ja sam imala isto pitanje kad sam bila član izbornog povjerenstva. Odgovorila mi je pravnica iz varaždinskog HZZOa da se smije raditi OSIM ako je ugovor o radu. Odradila sam jedne izbore za vrijeme porodnog i jedne za vrijeme njege djeteta,i nikakvih problema nisam imala,s time da sam čak i obavijestila našeg soc. radnika.

možeš se zaposliti na ugovor o djelu, ali tu počinje dobra volja poslodavca jer su doprinosi veliki

Ja sam radila na autorski ugovor cijeli porodiljni bez ikakvih problema; honorar mi je uvelike nadmašivao porod. naknadu :mrgreen:

Bok, da li znate gdje to piše? Ja sam isto prvo pitala svoje računovodstvo, pa mi rekli "pa neeee, to bi značilo da možete početi raditi i da ne trebate više biti na porodiljnom :x )

Ovi koji bi mi dali ugovor o djelu su isto mislili da mogu ali eto još nije kasno da potpišem, ali bi htjela biti sigurna...

Da li onda također mogu tražiti povrat tog uplaćenog poreza koji mi ne bi bio uplaćen da nisam imala taj ugovor o djelu???

ama nije tocno. ja sam radila nocu kad je dijete spavalo. kako sam se mogla vratiti na posao?

a povrat poreza, naravno.

Podižem jer imam još jednu pitanje.Pronašla sam zgodan posao gdje postoji velika mogućnost zapošljavanja na neodređeno nakon probnog roka.E sad mene zanima sljedeće:U slučaju da počnem tamo raditi i prekinem porodiljni pa mi nakon sezone čovjek ipak kaže da ništa od posla na neodređeno....mogu li se vratiti na porodiljni ili je s tim završeno budući da sam promijenila firmu s koje sam otišla na porodiljni?

mislim da je moguce prekinuti porodiljni pa opet nastaviti, ali ne znam nikoga kome je to uspjelo.

ja bih radije pokusala dogovoriti da taj probni rok bude na neki nacin honorarni, pa makar za manji honorar, da vidis kako bi ti islo itd, a da nemas neke muke ako ipak ne ide.

Citiraj:

---

ivana7997 prvotno napisa

mislim da je moguce prekinuti porodiljni pa opet nastaviti, ali ne znam nikoga kome je to uspjel

---

Ja mislim da tu ima ženskih koje su to radile,zato i pitam.A ovo za manji honorar.... to mi nije opcija,ja i želim prekinuti porodiljni zbog manjka love

hm da.
ali u ovoj situaciji trebas vagnuti, mozda koji mjesec s manjom lovom nego sto bi ubuduce htjela, ali uz porodiljni bi bilo ok.

a ako prekines porodiljni, radis probni rok pa ustanovite da to nije ok, a ako se na porodiljni ne mozes vratiti, nemas vise nikakvu lovu.

mislim da poslodavac ima cak vece izdatke za honorarni rad nego za stalni radni odnos, zato sam rekla da bi teoretski mogla pristati na manju lovu ali da ne mijenjas status, dakle da ostanes na pd.

Morat ću vidit s tim šefom što bi se dalo iskombinirati.Hvala ti