Diskriminacija ili prvi dojam?
Kako definirate diskriminaciju na temelju vanjskog izgleda?
Ili da se bolje izrazim, gdje prestaje "procjena na prvi dojam", a počinje "diskriminacija na temelju izgleda"?
konkretan primjer - izmišljen i karikiran, naravno
Na razgovor za posao (npr. babysitterke ili tajnice) dolazi žena u kožnoj minici, mrežastim najlonkama i dekolteu. Da li smijete na prvi dojam procijeniti da ona "nije za posao dadilje/tajnice" ili je to diskriminacija?
Ista stvar i da dođe dečko u majci s natpisom "ubi purgera / tovara/...".
Ili Vam se pojavi kćerkin dečko, obrijan na ćelavo s onim šiljcima nasred glave, s brdom pierceva na licu, istetoviran. Jel ga diskriminirate ako Vam se digne tlak?
Ili osoba s malo "neuobičajenim" vanjskim izgledom, odjećom, frizurom i sl.
(al sam se spetljala, valjda sam dobro objasnila) :oops:
Re: Diskriminacija ili prvi dojam?
Meni bila veća diskriminacija kad su mi rekli da "imam malo dijete" pa me ne mogu zaposliti.
A cijeli život radim u uredu, odijevam se po nekom dress codu, no kad sam tražila posao, došla odjevena po peesu, i rekla koliko su mi djeca stara - bilo ih briga jel sam došla u pidžami ili u Bossovu odijelu...