Printable View
Dali se moze ici na porodiljni 45 dana prije termina ako se prije toga nije bilo niti dana na bolovanju zbog komplikacija u trdunoci?
Ili vrijedi ono, ako se ide na porodiljni iz radnog odnosa tada on nastupa 28 dana prije termina a ako se ide sa bolovanja (zbog komplikacija u trudnoci) tada on nastupa 45 dana prije termina?
I koji zakon to regulira?
Hvala puno
ja sam išla sa 45 dana, bez komplikacija. nisu me ništa zezali na socijalnom, mada mi je med. sestra kod ginića napomenula da im kažem kako imam to pravo i gotovo!
nestručno, ali eto da znaš :-)
meni je dr. nudila da idem na porodiljni 45 dana prije termina ali sam odbila pa išla 28 dana prije (i to sam pitala da li baš moram, ludača:lol:, neću to više ponoviti sigurno).
ali evo nešto konkretnije iz pisanih medija:
"Od 1. siječnja 2009. godine na snazi je novi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama i donosi nam nove termine: rodiljni i roditeljski dopust. Radi se zapravo o otprije poznatim pravima, odnosno o vremenu koje zaposleni ili samozaposleni roditelj ima pravo provesti izvan rada, a obuhvaća vrijeme završetka trudnoće, poroda i brige o djetetu. Tako rodiljni dopust vremenski odgovara nekadašnjem obveznom rodiljnom dopustu, a roditeljski dopust dodatnom rodiljnom dopustu.
Rodiljni dopust obvezni dio, započinje 28 dana prije termina poroda što ga je odredio nadležni liječnik, te traje do 42. dana nakon poroda djeteta i obavezno ga koristi majka u neprekinutom trajanju. Nakon proteka obveznog rodiljnog dopusta, ako se roditelji tako dogovore, pravo na rodiljni dopust može koristiti djetetov otac do navršenih 6 mjeseci djetetova života. Rodiljni dopust može započeti 45 dana od predviđenog termina poroda prema nalazu i ocjeni izabranog doktora ginekologa i trajati do navršenih 6 mjeseci djetetova života. "
je sam išla 35 dana prije, jer sam htjela da mi jedna dobra plača uđe u račun
45 dana prije termina možeš ići na porodiljni i ako nisi bila na komplikacijama. 28 dana prije moraš. I sve između može, prema tvojoj želji.
Ja sam išla 40 dana prije termina, jer sam htjela da mi što više godišnjeg ostane za poslije (hvala Bogu na dobrom šefu koji ne gleda ni datume ni ništa drugo, pa stari g.o. mogu koristiti do kad god hoću :-D).
cure hvala puno na odgovorima, znaci mogu komotno godisnji do 45 dana prije termina i onda na porodiljni
nevena...isprazni inbox....
jesam, thanks
Ovo vrijedi i dalje? Mislim, nije se ništa mijenjalo po tom pitanju?Citiraj:
nevena prvotno napisa
Naime, ja radim i imam pravo na godišnji od ove godine, pa bi s godišnjeg direktno na porodiljni 45 dana prije. Jel to moguće?
moguće je.... ovisi ti dosta o šefu.... ali u teoriji možeš... tak ja idem 4 tjedna GO, pa 45 dana porodiljni....
nego mene zanima kod brojanja porodiljnog... jer se broji i taj dan kada ti je termin ili dan prije....
ako ti je termin 25.6. onda je to 1.dan, 24.6.-2 dan...itdCitiraj:
malena15 prvotno napisa
tu sam bila pametna kad sam odgovarala....
e sad više ne znam....
meni je tremin 22.5. po mojoj logici porodiljni 45 d počinje 8.4.
a setra kod ginekologa kaže da počinje 7.4. , njoj tako komp izbacuje....
ja sam računala da 22.5-1 dan,21.5-2 dan....itd
zna li netko odgovor..?
bila danas na hzzo-žena kaže da mi ona to ne zna reći ?????? strašno
meni su od datuma poroda, koji je bio 3.5. 2007., odbili 45 dana pa mi se porodiljni računao od 22. 3. 2007 :*
edit: 3.5. je bio 45. dan ;)
p.p.s. po tome bi ti bio 8.4. početak porodiljnog. a zakaj njoj komp izbacuje dan ranije, ne znam?? možda ga buni kaj ti je termin u nedjelju, a nedjeljom se ne radi, hahahahahah :mrgreen:.
ne zamaraj se sa dan dva, opet ti se može desit da rodiš puno ranije, ali i kasnije
hvala...
ne zamaram se...samo si uzimam go prije, pa da uzmem točno kako treba....a ne da imam rupu jedan dan ak se netko naknadno sjeti da nije ovak nek onak :)
ma uzet ću kao da počinje 8.4. i točka :)
hvala curke
termin mi je 3.8., izračunala sam kad odbijem 45 dana da mi porodijljni počinje sa 20.6.
E sda zanima me s obzirom da se zna da ću morati na carski, i to je uvijek prije termina npr. imam zakazan termin za 23.7., kako se onda računa početak porodiljnog. Jel od termina carskog ili od "pravog termina 3.8.", nekako mi se čini da je to druga varijanta al opet mi nije fer jer time se odričem 2 tjedna i dajem ih državi.
Nadam se da razumijete što vas pitam. Jel se može bar produžiti roditeljski dopust za tih 2 tjedna to bi mi puno značilo zbog dužeg ostanka s bebom?
Uzima se onaj termin koji ti doktor napiše. Nije ništa čudno da se termin pomiče za par tjedana prije ili poslije. To ginekolog može napraviti. Bitno je da ti napiše u t knjižicu pa ćeš to iskopirati i predati općem doktoru koji će ti otvoriti rodiljni.
Rodiljni se može produžiti za prijevremene porode, ali mislim da baš produžuju samo do 38 tj. Tako da tu gubiš.
Prije se produživalo na kraju porodiljskog, a sad na kraju rodiljnog, znači kad dijete ima 5 mj, predaješ zahtjev (čisto da znaš ako rodiš ranije).
mislim da ti je najbolja varijanta da ti napise "sluzbeni termin" 3.8 a da carski napravis na tipa 37+5, jer tada imas pravo produziti rodiljni dopust za taj period od cca 2 tjedna, jer si onda de facto rodila prije 38. tjedna koji se uzima kao granica...
http://forum.roda.hr/threads/63482-P...nu-nakon-37-tt
nije bas da dopustaju svima produzenje ako rode sa 37+5. (ipak je to 38.tjedan)
meni je prijateljica rodila 2009. tako nekako 37+nesto, i dobila je produljenje... e sad... ocigledno to nije pravilo:-(
PRAVILNIKA O OVLASTIMA I NAČINU RADA OVLAŠTENIH DOKTORA I LIJEČNIČKIH POVJERENSTAVA HRVATSKOG ZAVODA ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
''Pod prerano rođenim djetetom iz stavka 1. točke 1. ovog članka smatra se dijete rođeno prije navršenog 37-og tjedna trudnoće (prije 259-og dana trudnoće) te se rodiljni dopust produžuje za onoliko dana za koliko je dijete prerano rođeno, s naznakom da se kao termin porođaja uzima navršeni 40. tjedan trudnoće (280. dan trudnoće).''
curke, zlatne ste, hvala vam. Ma ja zapravo ne bih htjela roditi raniej nego što treba, najrađe bih obavila carski što kasnije u 39 tj.(navodno sad tako rade na SD).
Tko zna uopće kkao će se sve odvijati.
Najbolje bi mi bilo rješenje kad bi mi dr. upisao malo raniji termin tako da bar dobijem punu plaću nešto duže prije poroda (znatno mi je veća od onih 4 i nešto).
Međutim zbog godišnjeg koji ću koristiti prije odlaska na tih 45 dana trebala bih znati već koncem travnja/poč. svibnja koji će mi se termin poroda staviti, inače će mi propasti i dio godišnjeg. Imam cijeli GO za 2011. ukupno 29 radnih dana.
jel netko od vas ili vaših poznanika, prijatelja imao situaciju da je dr. napisao raniji termin poroda zbog npr. carskog ili sl.?
ja ne znam nikoga, ali mislim da to moze jedino doktor koji ti vodi trudnocu reci. On ce ti reci sluzbeni termin pa ce onda bolje znati kada poceti korisiti godisnji.
Akjo ti je toliko veca placa, i mozes raditi, zasto da otvaras porodiljni 45 dana prije termina kad mozes i 28?
uostalom, to ne mora biti tocno 45 dana, moze biti i 39 dana, tako da ako koji dan kasnije odes na godisnji ne bi trebalo biti problem. Bitno da odredis kada najranije mozes na godisnji, da se ne bi opet morala vracati na posao.
ja sam drugo prenesla cca 10 dana, prvo rodila na carski, i drugo na kraju carsko ko i treće, zakaj bi ranije radila carski????
S2000 zato što mi ne pada na pamet raditi s tolikim trbuhom, hopsati po sastancima i dizati se rano ujutro,a imam i drugo dijete za posvetit mu se i vrlo vjerojtano ću imati probleme s venama kao i u prvoj trudnoći. uostalom imam pravo na punu plaću 45 dana prije poroda radila ili ne, tako da,,...tu nemam što razmišljat.
A trebam toliko stvari obavit za dolazak bebice i malo stat na balun, odmorit se jer s kolovozom ću bit mama dvoje dječice s razlikom 2 god i 2 mj :-) uostalom tko zna, možda ću moram i ranije na komplikacije ne dao Bog ako me zeznu vene.
jelena.O, prvi put čujem na ovom forumu da nekom "hladni" carski nije bio zakazan bar 10-7 dana prije termina, nisam ni znala da to uopće postoji, di si rađala? što su te pustili da dobiješ trudove pa ti onda radili carski? meni su sve ženskice odgovorile (jer sam zainteresirana za tu opciju) da to nigdje ne rade, trudovi se ne čekaju, samim tim ni termin, zato ranije zakazuju carske.
Provjeri novi zakon. Izgleda da su maknuli ono ograničenje da se stari go mora iskoristiti do 30.06. sljedeće godine. Tako da niti ne moraš uopće iskorištavati go, već ga možeš čuvati za sljedeću godinu i za prilagodbu za jaslice.Citiraj:
Lili75 prvotno napisa
Samo provjeri i uvjete kad se mora koristiti stari go. Koliko sam pohvatala, čim prestanu okolnosti radi kojih ga nisi mogla koristiti, točnije po završetku roditeljskog.
Mojoj prijateljici je doktor više puta unosio novi termin jer ima preduge i neredovite cikluse pa su mjerili dijete i nagađali. Rodiljni je otvorila po zadnjem određenom datumu.
MarijaP, hvala ti puno, provjerit ću.
Ako nađeš zakon, molim te, citiraj ga.
Meni ostao jedan dan starog go koji ću moći korititi ako je to doista tako :)
(morala sam naglo na komplikacije pa nisam razmišljala o go)
ja nisam od onih koji ide na hladni, a ni od onih koji znaju kaj su trudovi. Inače svo troje sam rodila gore na Sv.Duhu. Hajde kad moji napokon ošmrkave da se i vidimo.Citiraj:
Lili75 prvotno napisa
a bome si posebna :-)
može vidimo se u kvartu kad zatopli, idem tražit zakon da ga citiram.
evo našla sam i nisam sigurna kako to protumačiti:
NN 149/09
Članak 62.
(1) Radnik ima pravo godišnji odmor koristiti u dva dijela, osim ako se s poslodavcem drukčije ne dogovori.
(2) Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor, iskoristiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, pod uvjetom da je ostvario pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od dva tjedna.
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Članak 63.
(1) Neiskorišteni dio godišnjeg odmora u trajanju dužem od dijela godišnjeg odmora iz članka 62. stavka 2. ovoga Zakona, radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine.
(2) Radnik ne može prenijeti u sljedeću kalendarsku godinu dio godišnjeg odmora iz članka 62. stavka 2. ovoga Zakona, ako mu je bilo omogućeno korištenje toga odmora.
(3) Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine.
koje iduće godine?
ako ja npr. ne iskoristim sav godišnji i ostane mi npr. tjedan dana, rodim u ljeto 2011., porodiljni mi zavrašava u ljeto 2012. jel to znači da imam pravo iskoristiti tih tjedan dana GO do 30.6.2013.(iduće godine) ili da sam trebala do 30.06.2012. što je nemoguće zbog koristenja GO).
ono što je izbačeno u novom Zakonu je dio:
" (1) Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili rodiljnog dopusta, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine, pod uvjetom da je radio najmanje šest mjeseci u godini koja prethodi godini u kojoj se vratio na rad."
greška u zadnjoj riječi trebalo je pisati "što je nemoguće zbog korištenja porodiljnog dopusta".Citiraj:
Lili75 prvotno napisa
GO iz 2011 moras iskoristiti do 30.6. 2012.
Ukoliko ti se dogodi da si na porodiljnom do iza 30.6. preostaje ti da prekines roditeljski dopust, uzmes GO i vratis se opet na roditeljski. Pri tom ne smijes ostaviti manje od 30 dana roditeljskog. I moras imat na umu da ukoliko si imala 2600kn naknade padas na cca 1600 (jer neces imati dvije isplate place za novi obracun ako je prekid bio kratak).
Ah, onda ništa. Tu se negdje spominjalo da je dioizbačen.Citiraj:
do 30. lipnja iduće godine.
nema druge nego iskoristit GO sad prije odlaska na porodiljni :-)