Printable View
naime dala sam otkaz na vlastiti zahtjev sa datumom 30.09.2012 .
1.07.sam stekla pravo na novi godišnji u trajanju od 20 dana,as tim da sam 10 dana
iskoristila i ustvari ostalo mi je još 10 neiskorištenih dana godišnjeg.
meni je pslodavac isplatio zadnju plaču ,ali mi nije isplatio tih 10 dana neiskorištenog godišnjeg.
paeto molim sve vas koji se kužite u to da mi kažete što i dalje činiti,dali se išta može ili je pojeo
vuk magare ??
premještam na odgovarajući podforum
hvala
Na tvom mjestu bih pismeno obavijestila bivšeg poslodavca da mi nije isplaćen godišnji odmor na kojem imam pravo, pozvala bih ga na isplatu u roku od X dana (sama procijeni). Također bih u dopisu kulturno navela da ukoliko se godišnji ne isplati, da ću biti prisiljena tražiti pravnu pomoć kako bi se moja prava ispoštovala.
mogu samo potpisati!Citiraj:
Sumskovoce prvotno napisa
U dopisu se pozovi na članak 61., st.1 Zakona o radu;
Članak 61.
(1) U slučaju prestanka ugovora o radu, poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor u cijelosti, isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora.
super cure,hvala vam na savjetima !
napravila sam onako kako ste me savjetovale :-) ,no imam još jedno pitanje,naime oni su voljni meni isplatit ostatak mog godišnjeg,ali kao ja moram doć u računovodstvo i primit novac na ruke i potpisat da sam novac preuzela.
ja bi da oni meni novac uplate na tekuči i automatski imaju dokaz da su novac isplatili ili to neide tako ??
Može i na jedan i na drugi način. Vjerojatno žele da potpišeš da nemaš više nikakvih potraživanja prema njima. Važno ti je samo da dobiješ novčeke za neiskorišteni GO ;)
Ja bih pristala na isplatu u gotovini + potpisala im da sam namirena (naravno, ako isplata odgovara očekivanom iznosu)
hvala Vam !
Poštovani,
moja sestra je samohrana majka i zbog stanja u Hrvatskoj kakvo je ne može si naći posao već zadnjih par mjeseci. Dobila je ponudu za posao na američkom cruiseru. Naravno dijete ne može ići s njom. Išla bi tamo na 6 do 8 mjeseci pa bi onda došla doma na 2 mjeseca i tako u krug. Odlučila je da dijete ostavi meni na brizi. Dijete ima 5 godina. Zanima nas što nam je raditi? Kako da ona meni ostavi neku vrstu punomoću u slučaju da se nešto djetetu desi. Naravno ne želimo da se odrekne skrbništva. Bojimo se da nam vrtić ili već netko ne pošalje socijalu pa da nam dijete oduzmu. Molim Vas za savjet. Unaprijed hvala, Valeria