Najava roditeljskog dopusta poslodavcu

Molim misljenje. Ukoliko u ponedjeljak pismeno zatrazim od poslodavca dozvolu za koristenje roditeljskog dopusta od 01.04.2013. (rijec je o 6 mjeseci preostalog od prvog djeteta), imam ugovor na neodredjeno, da li mi moze dati poslovno uvjetovani otkaz prije pocetka koristenja toga prava? Odnosno, da li sam zasticena cim napismeno zatrazim suglasnost?

ti bi trebala dobiti otkaz od 1.4?

Ne, u firmi su velika previranja i nikada se ne zna ko ce letiti. Zelim se povuci na 6 mjeseci, no strah me da moj zahtjev ne iskoriste kao jedan od razloga da me se rijese iako usmene niti ikakve druge najave otkaza nije bilo.