Samo podizem temu. Zna li tko odgovor?
Printable View
Samo podizem temu. Zna li tko odgovor?
Evo čitam vas, pa da provjerim da li sam sve pohvatala. Radi se o trudnici koja je završila školovanje , trudna je, zdravstveno osigurana preko oca, namjerava se prijaviti na hzzo te će nakon poroda imati pravo na naknadu godinu dana( jer uvjete o prebivalištu i državljanstvu ima ). Budući da do sad nije bila prijavljena na burzi, da li bi se sad trebala prijaviti iz bilo kojeg razloga ?
Cappy, što se tiče prijave na burzu, trudnicu uputi na ovaj link http://www.hzz.hr/default.aspx?id=3837
Za ostvarivanje prava na rodiljnu naknadu bitan je status zdravstveno osigurane osobe kod HZZO-a. Kako ne bi izgubila pravo na zdravstveno osiguranje, uputi je na ove stranice: http://www.hzzo-net.hr/03_01_01.php
imam jedno pitanje pa ako bi mi netko mogao pomoći bila bih mu zahvalna. ovako, redovan sam student i trudna sam 3 mjeseca. faks sam svakako zanemarila pa bi sad upisala izvanredno godinu i prijavila se na hzzz, zanima me da li ja onda imam pravo na porodiljnu naknadu nakon rođenja djeteta i da li bi mi i zdravstveno osiguranje bilo preko zavoda jer sad mi je preko faksa. čula sam da moras najmanje 6 mjeseci biti na zavodu prijavljena ali mene interesira da li se to odnosi na redovne studente koji se nakon prekida fakulteta prijave? hvala unaprijed
Mislim da ti je bolje ostati na faksu prijavljena, imaš pravo na naknadu. Mislim da je čak ista lova u pitanju. Proguglaj malo. Evo jedan link http://www.roda.hr/tekstovi.php?Teks...D=173&Show=924
Mislim da preko burze moraš imat neki radni staž da bi primala naknadu, a moraš se i javljati, svaki mjesec ići tamo...
Evo ti link za nezaposlene, piše ti i o završetku školovanja i prelasku na burzu http://www.roda.hr/tekstovi.php?Teks...=173&Show=1461
Lutonjice, ili bilo ko drugi ko je upućen u zakon na snazi..Quote:
Originally Posted by Lutonjica
Jel još uvijek vrijedi ovo da kao majka van sustava rada, odnosno, nezaposlena majka koja nije na burzi, imam pravo na godinu dana naknadae od hzzo-a u visini od 1660kn?
Na ovom linku što je Rivendell postavila stoji da treba bit godinu dana na burzi, al to je članak iz 2007..
Hvala :)
smokvice, svaka majka ima pravo na rodiljnu naknadu (uz uvjet hrvatskoga prebivalista)
Fala Ivarice na brzom odgovoru :)
sad os trebas saznati KAKo to ostvariti, postoji procedura, ali ja je ne znam
Pozdrav!mama sam 3 djece i koristim,kao nezaposlena pravo na porodiljnu do približno 3.godine najmlađe bebe.Do danas sam imala pravo na 1 godinu staža preko mirovinskog(mala danas ima rođendan).Moje pitanje je dali se moram od danas ponovno prijaviti na Zavod za zapošljavanje ako koristim 3 godine porodiljnog s obzirom da mi je ovaj staž od države istekao?
Pozdrav nova sma trudnica brojim 6 mladih tjedana..i problemi pocinju prije tjedan dana. Imam radnog staza 2 godine i godinu i pol sam trazila posao i bila na burzi bez prava na naknadu. Prije tjedan dana napokon dobila job a dan prije saznala da sam trudna. Naravno nisam nista rekla poslodavcu jer znam kako bi zavrsilo.
Danas sam potpisala ugovor na 3 mjeseca. istekom tog ugovora biti cu trudna vec 4 mjeseca i nadam se da ce mi produziti pa im naknadno reci...Ima li to smisla, jer ja dobivam ista time sto radim tih 6 mjeseci? Sumnjam da ce mi produziti ugovor kada im kazem...znam da imam pravo na naknadu nakon rođenja djeteta...al sta je sa npr.komplikacijama jel mogu otici na njih ? Bilo koja informacija bi bila vise nego dobrodosla. Situacija je frkovita, novaca nimalo, al bebu ne dam.
ovako djevojka ostala trudna uzeli se ja radim ona nezaposlena
na burzi rada je normalno i ima zdravstveno osiguranje
koliko sam skuzio ima pravo na naknadu tek kad rodi ?
mogla bi se recimo zaposlit na 4 mjeseca i radit pa da ode na recimo na neki porodiljni dopust da dobiva barem jos koju naknadu do rodenja djeteta jel to placa hzzo ili?
tom, po novom zakonu se mora imati najmanje 9 mj radnog staza u komadu da bi se ostvarila ikakva prava, tj, da dobiva koju kunu dok ne rodi. uglavnom, to n pali vise, nazalost. i da , kada rodi imati ce do djetetove 1 godine porodiljnu naknadu koja ce iznosit 1663 kn
tom, po novom zakonu se mora imati najmanje 9 mj radnog staza u komadu da bi se ostvarila ikakva prava, tj, da dobiva koju kunu dok ne rodi. uglavnom, to n pali vise, nazalost. i da , kada rodi imati ce do djetetove 1 godine porodiljnu naknadu koja ce iznosit 1663 kn
znaci ak imam 6 mjeseci radnog staza i prijavim jos 4 mjeseca sa prekidom od par dana,nemam pravo kao zaposlena majka na porodiljni?
Ja sam bila trudna sa slabim krvarenjem..oko 5 tjedana..i poslao me dr na komplikacije i mirovanje..isto sam imala ugovor na 3 mjeseca..a tad kad sam otišla na komplikacije,radila sam u toj firmi malo manje od mjesec dana..samo te traži Hzzo da im dostaviš prosjek plaće u zadnjih 6 mjeseci..Naravno,moje je sve bilo 0,00 kn,ali sam s tim imala pravo na minimalnu naknadu za komplikacije oko 800 i nešto kuna.. a 45 dana prije rođenja,do godine dana djeteta,imaš 1660 kn..Zato,nemoraš odraditi sva 3 mjeseca,kako je navedeno u ugovoru..Quote:
Originally Posted by mucasta666
pozdrav cure :)
citam ja i citam sve ove postove i zakone i skroz naljecem na razllicite informacije i sad sam se totaln izgubila u svemu i nesta ne znam.
zanima me sljedece -na HZZO nisam prijavljena vec 2,5 godine, odnosno od kada je djetesce napunilo godinu dana od tada nisam trazila posao i bila sam s njim doma dakle nezaposlena sam sve ove godine i ne javljam se na zavod.
Ono sto me zanima je sljedece- dali ako sada ostanem trudna i prijavim se na zavod i na njemu se redovito prijavljujem 9 mj, odnosno do poroda, dali imam pravo na porodiljnu od 1600 kn?
neki kazu da imam pravo prijavljivala se ili ne na zavod, neki kazu da nemam pravo i da moram biti prijavljena minimalno 12 mj, a neki pak kazu da moram biti prijavljena minimalno 9 mj ??
sad pak nista neznam, a hitno mi treba info....dali isi na zavod i prijaviti se sto prije jer planiramo bebu (jos ovaj mjesec :D ) ili sto?
treba mi ta naknada...
hvala cure :*
ispravak netocnog navoda :D
na HZZ nisam prijavljena 2,5 godine ;)
na porodiljnu od 1600 kuna ima pravo svaka majka koja je hrvatska državljanka i zdravstveno je osigurana, bez obzira je li zaposlena ili nezaposlena, je li prijavljena na burzu ili nije.
nisam uspjela shvatiti da li ti nisi zdravstveno osigurana, ili nisi prijavljena na burzu, ili oboje?
jer ako jesi zdravstveno osigurana, imaš pravo na naknadu
hvala Lutonjica :-) sve sam provjerila na burzi!
ali na burzi nisam bila prijavljena 2,5 god, a bunilo me to sto za neku foru od te "neke" naknade moram biti prijavljena min 12 mj. pa sam se tu malo prepala, ali sve sam sada skuzila :D
zdravstveno sam osigurana tako da sve stima !
znaci ak sam radila 6 mjeseci i sad dobila otkaz mogu se negdje prijavit jos ta tri mjeseca i iman pravo kao zaposlena na porodiljni dopust
Pitanje je jednostavno...imam pravo na iznos komplikacija od 831,50 kn dokle god su otvorene komplikacije neovisno dal mi produze ugovor ili ne.
Ali onaj dan kada mi zatvore komplikacije gubim i tih 831.50 kn? Sve do poroda?
Da li barem imam pravo na soc pomoc? Jer muz ne radi, ja necu moci. Nemamo apsolutno nista prepisano na nas.
A ne znam kako bi trebali przivjeti do poroda...:(
je li ovo još uvijek vrijedi?Quote:
Originally Posted by Lutonjica
Zanima me po novom ako je trudnica nezaposlena i nije na burzi na osnovu čega ima pravo na porodiljni i kako ga ostvaruje?
I još nešto.... za 6mjeseci osoba mora roditi, što ako nova vlast donese, (promjeni dosadašnji zakon o nezaposlenim majkama i porodiljnom) zakon da nezaposlene majke koje nisu na burzi nemaju pravo na porodiljni do 1 godine života-mogu li ga retroaktivno primjeniti na osobe koje su ostale trudne prije toga zakona a rodit će kad novi zakon bude na snazi?
Što ako nema ni zdravstveno i nije na burzi?
Po novom koliko osoba mora biti zaposlena da bi kao zaposlena majka primala porodiljni, 6 ili 12 mjeseci?
Što s osobom koja je bila na burzi, zakasnila se prijavit jer nije bila u mogućnosti, rekli su joj da se ponovno može prijaviti tek u 3 mjesecu 2012 na burzu, a ona je ostala trudna- izlazi li burza u slučaju trudnoće ,trudnicama u susret?!
Hitno-zahvaljujem!
Majke van sustava rada - po toj osnovi.
Treba imati zdravstveno i min 5 god državljanstvo.
Po trenutačnom zakonu, burza nema veze s naknadom za majke van sustava rada.
Hvala puno...a kome po rođenju ona podnosi zahtjev za porodiljni HZZo-u ili? je li takvim majkama-van sustava rada ide staž tih godinu dana (predpostavljam da ne)
http://www.hzzo-net.hr/dload/zakoni/06_03.pdf izmjene zakona 2011
http://www.hzzo-net.hr/dload/obvezno..._potporama.pdfQuote:
VI. PRAVO RODITELJA IZVAN SUSTAVA RADAČlanak 31.(1) Majka izvan sustava rada iz članka 7. stavka 1. točke 6. ovoga Zakona ima pravo na novčanu pomoćtijekom rodiljne i roditeljske brige o novorođenom djetetu.(2) Pod rodiljnom brigom o djetetu iz stavka 1. ovog članka podrazumijeva se razdoblje od rođenja djetetado navršenoga 6. mjeseca života djeteta, a pod roditeljskom brigom razdoblje od 6. mjeseca do navršene 1.godine života djeteta, za prvo i drugo rođeno dijete ili do navršene 3. godine života djeteta kod rođenjablizanaca, trećeg i svakoga sljedećeg djeteta.(3) Majka iz stavka 1. ovoga članka, nakon 42. dana od dana rođenja djeteta, radi zaposlenja ilisamozaposlenja, može prekinuti korištenje prava na rodiljnu ili roditeljsku brigu o djetetu, pri čemu otacdjeteta, koji je u istom radnopravnom statusu kao i majka djeteta, ima pravo na korištenje preostalog dijelaneiskorištenog prava na rodiljnu brigu o djetetu, uz majčinu pisanu suglasnost.(4) Majka iz stavka 1. ovoga članka, nakon 42. dana od dana rođenja djeteta, može radi zaposlenja ilisamozaposlenja prekinuti korištenje prava na rodiljnu ili roditeljsku brigu o djetetu te započeti ili nastavitikoristiti preostali dio roditeljske brige o djetetu do navršene 1. odnosno 3. godine života djeteta ako jeprovela na radu najmanje 9 mjeseci neprekidno prije mjeseca u kojem namjerava započeti koristitipreostali dio pripadajućeg prava, kao zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj pod uvjetima iz ovogaZakona.(5) Majka iz stavka 4. ovoga članka koja na radu nije provela najmanje 9 mjeseci prije mjeseca u kojemnamjerava započeti koristiti preostali dio neiskorištene roditeljske brige o djetetu iz razloga što joj jeprestao radni odnos ili je prestala obavljati djelatnost iz članka 6. točke 2. ovoga Zakona, a na radu jeprovela najmanje 3 mjeseca neprekidno, ima pravo nastaviti korištenje preostalog dijela prava naroditeljsku brigu o djetetu, kao roditelj izvan sustava rada ako i dalje ispunjava uvjete iz članka 32. ovogaZakona.(6) Majka iz stavka 4. i 5. ovoga članka ima pravo koristiti preostali dio neiskorištene roditeljske brige odjetetu pod uvjetom da pravo na roditeljsku brigu o djetetu nije prenijela na drugog roditelja u smislustavka 3. ovoga članka.Članak 32.(1) Majka izvan sustava rada može ostvariti pravo s osnove rodilje i roditeljske brige o djetetu iz članka31. stavka 1. i 2. ovoga Zakona pod uvjetom da na dan rođenja djeteta ispunjava sljedeće uvjete:– da je hrvatska državljanka ili strankinja s odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj,– da ima neprekidno prebivalište ili stalni boravak u Republici Hrvatskoj u trajanju od najmanje 5 godina,– da je zdravstveno osigurana prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju.(2) Iznimno, majka izvan sustava rada, koja u tijeku korištenja prava na novčanu pomoć tijekom rodiljne iroditeljske brige o novorođenom djetetu završi redovito školovanje ili pohađanje sveučilišnog ili stručnogstudija ili joj obveze redovitog školovanja ili pohađanje sveučilišnog i stručnog studija miruju ili prekineredovito školovanje, pohađanje sveučilišnog ili stručnog studija, zadržava pravo korištenja priznatog pravado roka propisanog za njegovo korištenje, ako se u roku od 30 dana od dana prekida ili završetkaredovitog školovanja ili pohađanja sveučilišnog studija prijavila u evidenciju nezaposlenih osoba kodHrvatskog zavoda za zapošljavanje.(3) Majka iz stavka 1. ovoga članka koja izgubi status u obveznom zdravstvenom osiguranju, a nije u rokuod 30 dana stekla novi status osigurane osobe kod Zavoda, gubi pravo na korištenje prava iz stavka 1.ovoga članka.Članak 33.(1) Novčana pomoć iz članka 31. stavka 1. ovoga Zakona iznosi 50% proračunske osnovice mjesečno.(2) Majka izvan sustava rada pravo na novčanu pomoć iz stavka 1. ovoga članka može ostvariti počevšiod dana rođenja djeteta.(3) Majka izvan sustava rada, za slučaj smrti djeteta, ostvaruje pravo na novčanu pomoć iz stavka 1.ovoga članka još tri mjeseca od mjeseca u kojem je nastupila smrt djeteta
Za naknadu - hzzo
za staž - mirovinsko - ima pravo na godinu dana staža
hvala punooooo
http://www.trebam-informaciju.net/in...teljski-dopust
evo ovdje ima sve, i dokumenti i zakoni skraćeno...ako je ovo novija informacija onda znači da prije odlaska na porodiljni morate imati najmanje 12mjeseci neprekidnog radnog odnosa ili je to još uvijek 6mje?:-(
ivana jel to nekaja novo ???
priej cca 18 mjeseci jedna moja prijateljica se zaposlila taman kada je ostala trudna, relativno rano je otišla na održavanje pa su ju poslali na neku komisiju koja je odobrila naknadu, održavanje trudnoće ili kako god da se zvalo. Uglavnom bila je na održavanju trudnoće, plaću je dobivala direktno od hzzoa, prosjek plaće su joj izračunali po dobivenim plaćama.Quote:
Originally Posted by ivana zg
Tak da svakako bi trebalo otići i pitati na hzzo
bok! ja sam tu nova (nisam još trudna)ali se radi na tome :)
nezaposlena sam skoro 12mj i sad cula sam ako si na burzi prijavljen 12mj ili više da možeš otvoriti komplikacije i do poroda primaš nekih cca 800kn i nešto a nakon poroda 1663kn.
jel je to tak?? puno sam toga pročitala i stvarno više neznam kaj je a kaj nije
bok! imam jedno pitanjce (nisam još trudna,ali se radi na tome) :) na burzi sam skoro 12mj i sad cula sam da moraš biti prijavljen na burzi max 12mj da bi uz komplikacije mogla primati prije poroda 800kn i nešto,a nakon poroda 1663kn.. pa mene zanima jel to istina kaj pričaju? cula sam puno toga pa više neznam kaj je a kaj nije
hvala :)
zvjezdica, pravo na bolovanje imaš samo ako si zaposlena (bolovanje je u stvari pošteda od rada zbog bolesti ili stanja).
pretpostavljam da se u ovom slučaju radi o isplati nakande za nezaposlene. više o naknadi za nezaposlene imaš ovdje http://www.hzz.hr/default.aspx?id=4075
imam i ja pitanje., budući su poprilično velike šanse da mi se ugovor koji imam do 15.04. neće produljiti, da li ja kao nezaposlena trudnica rodiljnu naknadu za treće dijete imam pravo samo do godine dana djeteta ili ipak do tri godine kao i zaposlene majke?
imaš pravo na tri godine bez obzira što si nezaposlena jer se radi o trećem djetetu, ali neznam kako i gdje to rješavašQuote:
Originally Posted by babyboys
od prvog do trećeg rođendana naknada ti je 1663,00 kn
ja imam malo cudno pitanje,zapravo sam i sama zbunjena...imam zdravstvenu iskaznicu...sa kojom sam bila i primljena u bolnicu,ležala tamo 7 dana,kod dokt idem normalno...međutim ja pojma nemam preko cega sam osigurana...nezaposlena trudinca sam,na biro sam se bila prijavila davno,nisam išla na one razg jer sam radila svo vrijeme na crno...zdravstvena mi ej prije par god došla doma poštom,ali ja se uopce ne sijecam odakle,kako,ni šta...a na zdr ne piše datum isteka ni ništa...znaci mislim da sam osigurana ali neznam kako ako nisam nigdje zaposlena nit sam bila na birou...zna li netko možda nešto o tome? gdje i kome da se obratim i dal da se uopce obratim,jer valjda bi u bolnici primijetili da nešto ne valja sa zdravstvenom...i danas sam zvala zdravstveno da pitam kako ide sa naknadom,žena mi je rekla da se netrebam prijavljivati na biro,nego kad se bebač rodi sa papirom dođem tamo na zdr-socijalno i počnem dobivat naknadu od 1660kn...to je to? molim vas ako mi itko može odg jer je previše informacija i više neznam koga da slušam...
dobar dan zanima me dali imam pravo na porodiljnu naknadu iako sam bila studentica do 9 mj, prestankom ssam se prijavila na na hzz gdje sam bila prijavljena 6 mj i zapocela pripravnicki staz. unaprijed hvala
može li papuire za otvaranje komplikacija na HZZO predati i mm, ili moram baš ja osobno?