Osjećate li se diskriminirano?

naš dragi direktor nikad ne skida plaću za par dana, jednostavno dobijemo istu plaću osim npr. kolege koji je bio par mjeseci na bolovanju zbog operacije na operciju i još komplikacije.
to bi bila sjajna navika da ne postoji još jedna navika a to je da kad je gužva - posao moram odraditi od doma, popodne kad se muž vrati s posla ili vikendom. ne zato što me moji kolege ne vole i ne žele mi pomoći, nego zato što su i sami u prevelikoj gužvi da bi stigli dovšiti projekte koji uvijek imaju neki rok.

Da bar ja mogu tako, u bivšoj firmi me jednom direktor zvao dok sam bila na bolovanju jer je trebalo napraviti neki posao do drugog dana, pa sam otišla na posao kad je MM došao doma i radila sam popodne, i tada nisam morala otvoriti bolovanje - i onda sam vidjela koliko bi mi bilo jednostavnije da radim u nekim malo fleksibilnijim firmama.

Slažem se diskriminacija, djete je djete i bez obzira koliko mu roditelji zarađuju ( da neki roditelji iskorištavaju bolovanje za djete u neke druge svrhe, ali tih je danas jakoooo malo jer većina radi u privatnim tvrtkama i na ugovor, pa ni ne mogu na bolovonje jer im za 3 mjeseca neće produžiti ugovore...za razliku od Juge kad su svi radili u Državnim firmama i bili na bolovanjima i godišnjima kad su htjeli...zato mi danas odrađujemo to za njih) a ovo u Nizozemskoj je katastrofa-nije li to kršenje osnovnih ljudskih prava?

Pa moram priznati da ne vidim to kao krsenje ljudskih prava. Je sugavo, pogotovo kad se naviknes da moze i na nacin kao sto je kod nas, ali ovdje se nitko bas nesto ne buni. Eventualno salje bolesnjikavu djecu u skolu i kaslje mi u facu tu na poslu (jer za drugu varijantu nema novaca). Amerikanci doslovno padaju u nesvijest kad cuju bilo kakav placeni dopust vezan uz trudnocu i roditeljstvo, na primjer. U relativno ok firmama, porodiljni traje 5 tjedana, cesto neplacenih, samo dozvoljenih. U malo boljima moze i do 3 mjeseca, obavezno neplaceno. Sve drugo su iznimke.

Ne kazem da je to dobro, naprotiv.

U RH plaćam doprinose i u RH se smatram diskriminiranom!

MarijaP potpisujem

Deaedi i ja sam radila u trudnoći do kraja, putovala, prekovremeni - sve jer sam vidjela cilj i viziju svog nadređenog, kad god sam trebala bilo što go sl dan on mi je to omogućio
kad sam se vratila on je otišao i sad više ne mogu uzeti go ili sl. dan niti mogu raditi od doma la mama zavidim ti. Da si mogu ikako priuštiti i ja bih kao pikula ostala jednostavno doma :(

Citiraj:

---

mamitzi prvotno napisa

naš dragi direktor nikad ne skida plaću za par dana, jednostavno dobijemo istu plaću osim npr. kolege koji je bio par mjeseci na bolovanju zbog operacije na operciju i još komplikacije.
to bi bila sjajna navika da ne postoji još jedna navika a to je da kad je gužva - posao moram odraditi od doma, popodne kad se muž vrati s posla ili vikendom. ne zato što me moji kolege ne vole i ne žele mi pomoći, nego zato što su i sami u prevelikoj gužvi da bi stigli dovšiti projekte koji uvijek imaju neki rok.

---

Isto ovako. Uzimali smo kad nam je trebalo i vraćali kad je firmi trebalo.

Čini mi se da nas čeka i gore - odnedavno su uveli prilično krutu evidenciju radnog vremena (po zakonu) pa ne znam kako će se to odraziti na ovakve "elastične" principe koji su do sada većini ljudi odgovarali i koji se nisu zlorabili ni s jedne strane. Jest da je bilo situacija (pred godišnji i pred kraj godine) kad su svi ti dani bolovanja i inih potreba dolazili na naplatu, ali brate mili, nekako smo se snalazili. Čovjek godinama radi za nepreveliku plaću imajući u vidu baš te beneficije koje su nužne dok je dijete malo, a sada će birokracija to sve na silu ugasiti... a ni prekovremene sate ti ne mogu platiti kad ih imaš. Uffff...

S druge strane, tu je još dobro. U većini drugih zemalja ne postoji n porodiljni od 6/12 mjeseci ni plaćeno bolovanje, pa šuti sine i plivaj dalje...

ja sam presla s posla na kojem nisu negativno gledali na bolovanja, ali posao je takav da ga ja ne bi stigla napraviti uz majcinstvo. jos dok je BC bio sam nekako, ali s njih dvoje tako malih nikako. ili bolje receno onako kako ja to zelim.
promjenila sam posao, di mogu ici na bolovanje, a da posao ne pati, placa je manja, pa me samo bolovanje ni ne pogodi puno.
ali osobno mislim da razlika u novcima je ponekad i subjektivna. neko si ne moze dozvoliti 500 kn manju placu, jer je bio s 5-godisnjakom doma 7 radnih dana. a neko misli da to i nije tako strasno.
i da i ja potvrdim prica o 100%-tnoj naknadi do 3 godine odnosi se na 4250 kn (koji je jelte drzavni prosijek)

Netko je spomenuo SAD i još neke zemlje i kako tamo nije plaćen porodiljni i tako...a kod nas jest, pa smo si kao super..
E sad, ja neznam točno (neka me ispravi tko zna, zbog toga i pišem)ali mislim da se u tom SAD-u ni doprinosi ne plaćaju kao kod nas...tj. moraju platiti porez državi...a ostalo (tipa mirovinsko, zdravstveno) samo ako to žele...pa prema tome ako ne plaćaju zdravstveno i mirovinsko, u redu je što nemaju plaćen porodiljni (odakle bi i imali)...
Kod nas se radi o tome da doprinose plaćamo (i to dosta) a prava koja proizlaze iz toga (bolovanje, porodiljni) se smanjuju..
Što se zdravsvenog tiče, mm i ja često znamo komentirati da kad bi mogli, doprinos za zdravstveno osiguranje ne bi ni plaćali, a kad nam je dr potreban išli bi privat (ni na bolovanju nikad nismo)..I da, što se toga tiče osjećam se diskriminirano...nas dvoje smo u 15 (svaki) godina staža tisuće i tisuće kn uplatili...a jedino za šta nam je zdravstveno trebalo-moj porod - je prošlo kriminalno...uvjeti gori nego da sam rađala prije 100 godina..

Citiraj:

---

anin prvotno napisa

Netko je spomenuo SAD i još neke zemlje i kako tamo nije plaćen porodiljni i tako...a kod nas jest, pa smo si kao super..
E sad, ja neznam točno (neka me ispravi tko zna, zbog toga i pišem)ali mislim da se u tom SAD-u ni doprinosi ne plaćaju kao kod nas...tj. moraju platiti porez državi...a ostalo (tipa mirovinsko, zdravstveno) samo ako to žele...pa prema tome ako ne plaćaju zdravstveno i mirovinsko, u redu je što nemaju plaćen porodiljni (odakle bi i imali)...
Kod nas se radi o tome da doprinose plaćamo (i to dosta) a prava koja proizlaze iz toga (bolovanje, porodiljni) se smanjuju..
Što se zdravsvenog tiče, mm i ja često znamo komentirati da kad bi mogli, doprinos za zdravstveno osiguranje ne bi ni plaćali, a kad nam je dr potreban išli bi privat (ni na bolovanju nikad nismo)..I da, što se toga tiče osjećam se diskriminirano...nas dvoje smo u 15 (svaki) godina staža tisuće i tisuće kn uplatili...a jedino za šta nam je zdravstveno trebalo-moj porod - je prošlo kriminalno...uvjeti gori nego da sam rađala prije 100 godina..

---

Vidiš i MM i ja isto tako, a onda nam se rodila kćer sa urođenom srčanom greškom , do sada dva puta operirana , a njezine su operacije koštale oko 80 000 eura koje je platio HZZO. Evo blaženi sistem zdravstva, radije bih da plaćam za druge nego da mi treba, ali mi je drago da stvari rade onda kada nam je život ugrožen.

to što kaže sirius, na tome se i temelji princip zdravstva
na principu solidarnosti
ja Boga molim da ne moram nikada iskoristiti ono što uplaćujem u zdravstveni sustav


a što se tiče diskirminacije i nadoknada za bolovanje..
ne znam
glupo mi je da se na svim temama tipa bolovanja, rodiljnih naknada, komplikacija trudnoće...... ja javljam kao dežurni policajac, kao da mi je hzzo ćaćin
ali neke se granice moraju povući
mislim kada bi se bolovanje za dijete (i općenito bolovanje) plaćalo više, da bi se puno više i koristilo
ima stvarno situacija kada stvarno bolesni ljudi idu raditi jer se ili boje uzeti bolovanje ili si ga ne mogu financijski priuštiti

ali puno puta čujem kod npr. bolovanja za dijete, dođe mama (uglavnom sa manjim plaćama) otvoriti bolovanje za dječju virozu i odmah na potvrdi pedijatra piše 10 ili 14 dana
jer ona "ima pravo" biti 14 dana
i to što će to dijete, hvala Bogu, biti zdravo za 4 dana nema veze
ona ima pravo
a što mi je jedna mama rekla "nas je ionako u kancelariji 4, a posla ima za 2, pa se neće ni primjetiti da mene nema"
radi u jednom našem ministarstvu
mene takve stvari ljute
jako
ljute me bolesni ljudi koji moraju raditi jer se boje da će ostati bez posla
ali me jako ljute i oni koji su na bolovanju samo zato jer to mogu
a novac za ta bolovanja ide iz iste hrpe za koju ide i novac za rodilišta, dječje bolnice, ljekove za oboljele od raka i ostalih teških bolesti....
na stranu arene i slične pizdarije koje su pojele silne novce
govorim o dijelu proračuna koji je predviđen za zdravstvo
znat ćemo se buniti ako u bolnici nema zavoja ili se za ručak dobije grah
a u isto vrijeme će taj koji se buni na uvjete u zdravstvu otvarati teme "kada mogu otvoriti bolovanje, još nisam trudna, ali ću na bolovanje čim vidim plus na testu"

Drago mi je što je sustav baziran na solidarnosti. I nadam se da nikad neću potrošiti ono što sam uplatila. Šta god mogu, idem privatno jer je stanje u bolnicama katastrofa.

Mene ljuti što nema opcije između za komplikacije. Ili si na strogom mirovanju i, negdje sam čitala, komisije hodaju po kućama i traže žene u piđamama kao dokaz da doista i miruju ili radiš min 8 h.
Moje zdravstveno stanje u ovoj trudnoći bi podnijelo rad od 4 h, ali takve opcije nema. Zašto se i to ne uvede? Kolegama bi dobro došlo, firma bi mi odobrila, meni bi bilo super da se malo maknem od doma i da se ne osjećam trulo i bolesno.

Ja sam kompletan godišnji potrošila na dječje bolesti. Bolovanje nas dotuče. To jednostavno nije fer!

Citiraj:

---

sirius prvotno napisa

Ja sam se osjećala diskriminarano isključivo zbog vječnih prigovora na račun mog bolovanja. Manji iznos plaće je bio samo šlag na tortu, ali me nije previše pogađao zbog i tako premale plaće.

---

x

s grčem u želucu sam se upravo vratila s bolovanja jer me strah sankcija koje bi mogle uslijediti, tipa druge smjene čim više, kad god se pruži prilika, opomena za najmanju sitnicu, premještaj na udaljenije mjesto (po ugovoru smije)....... da ne nabrajam. Srećom sam upravo dobila ugovor za stalno, inače bih već prošli mjesec bila na birou.

mi nemamo bake niti čuvalice, pogodnije je da ja ostanem doma jer tata ima veću plaću (mada idući put mora on ostati iz gore navedenih razloga) a i mali je imao virozu i jedino što je jeo bila je dojka.
na to mi je rečeno kako dijete ima tatu i da ja jednostavno moram propustiti neke stvari u njegovom životu.

motivirana sam za posao do kraja :roll:

imam "sreću" pa mi je plaća mala, još da mi svaki mjesec (jer svaki mjesec je bolestan) skinu po 500 ili koliko već kn...... kako nećeš biti revoltiran?!

aleksandra70vanja upravo se o tome radi netko će ići na bolovanje 14 dana zato jer djetetu nos curi i neće to ni osjetiti, a meni dijete ima 39,5 temperaturu i ja jako dobro moram razmisliti jel si mogu priuštiti hoću li ostati s njim!!
Nemam ništa protiv toga da se plaća reže kad ne radim nego sam na bolovanju bilo za mene ili za dijete, ali onda neka svima bude postotak od plaće ili neka svima bude plaćeno sve
Mi imamo previše socijalnih prava koja se zlorabe a srednji sloj tu najviše trpi zbog toga baš kako je deaedi rekla sve ide ka njegovom uništenju

Imam sreću pa radim u firmi gdje mi bolovanje za dijete uopće ne gledaju pri obračunu plaće (ni ostala bolovanja od nekoliko dana). Dakle, nosim doznake i sve to, ali mi ne utječe na plaću. Doduše, za A. sam samo jednom bila na bolovanju, jer nije boležljiv. Muž je u visokom školstvu, nema fiksno radno vrijeme, pa smo se uvijek nekako krpali (on ostane koji sat doma, ja odem s posla ranije ili dođem malo kasnije na posao i sl.).

Ja samo mogu potpisati mišljenje Sirius.
Kometrari da plaćamo zdravstvo, a ne treba nam...ispravni su samo do trenutka kad se razbolimo.....a tada.....panika.
Primjer
Moj nećak (punoljetan je) nije imao dopunsko zdravstveno, imao prometnu, bio par sati u jednoj bolnici, pa ga prebacili na traumu u Zagreb, gdje je bio par dana.
Nakon nekog vremena došao račun i za onih par dana u bolnici lokalnoj, i za boravak u traumi. Ne želim pričati o ciframa. A što da uopće nije imao zdravstveno?
Iako nam se naš sustav čini loš i ja ga ne opravdavam, mislim da smo bolji od Amerikanaca....

žalosno je što mi umjesto da težimo socijalnom zdravstu, mi težimo i idemo k obliku zdravstva kakv je u SAD, a oni se bore na sve načine da ga promjene..........žalosno je što je to zdravstvo jedino bilo donekle dobro kod nas...je treba naći neke drugačije principe financiranja jer ovako više ne ide ali ne na način da zdravstvo bude privilegija za bogate!!!!!!!!!!

Ja uzmem dva dana bolovanje, pa se spoji vikend, pa par dana godišnjeg, uposlim i mm dan-dva.
Rezultat je to da sam za studeni dobila i iznadprosječno više novaca, a bila s djetetom.
Nekad ni ne mogu uzeti bolovanje jer imam puno prekovremenih, pa dobijem slobodno.

E sad sam se sjetila da sam debelo bila diskriminirana kad sam cijelu trud. radila pomalo, pao mi prosjek.
Moja frendica ošla na bolovanje prvi dan kad je saznala da je tr i smijala mi se koliko dobije rodiljne naknade.
Razlika je bila skoro 2000 kn, a radimo isti posao, isti koeficijent, godine staža, pa nek ja radim trudna, hvala.

Citiraj:

---

Mima prvotno napisa

Da, diskriminirano je malo teža riječ, ne bih baš mogla reći da se osjećam diskriminirano, ali da mislim da je to nepravedno - mislim.

Ja sam recimo jesenas bila na bolovanju za sebe (nakon sto godina) - plaća mi je bila 100 kuna manja.
Onda sam nakon mjesec dana bila na bolovanju za dijete - plaća mi je bila 1000 kuna manja.

Da čovjek poželi imati nekog dobrog frenda za izabranog liječnika :mrgreen:

---

točno isto ovako
s druge strane, mi spadamo u one kod kojih razlika nije toliko drastična, što dovodi do toga da idemo na bolovanje jednako.
Ne slažem se s tobom Nena, mislim da je položaj žena, koji su između ostalog same odabrale češće uzrok nego posljedica!
Čisto statistički, loša statistika doduše.
Koliko žena ima komplikacije u trudnoći-a koliko žena ode s tržišta rada u 1-2-3. mj trudnoće ( i jako je nezadovoljno zbog komentara na temu-što ja poštujem, ok, al onda nestaju tvoji argumenti)?
Dodatno-doji samo 13 posto žena. U trenutku kad odu na posao, doji vjerojatno samo 0.5 posto ( mislim da sam i pretjerala s brojkom). Povezanost (tj. nepovezanost ) djeteta s ocem u RH uopće nije biološki uvjetovana. Totalna sociologija.

alex, al ostaje taj problem. Onima koji imaju manju plaću, bolovanje za dijete je delimitirano, dakle-njima je "svejedno" radili-neradili.

krumpi, tebe brine nepravda zbog toga što su osobe sa većom plaćom diskriminirane na neki naćin?
Samo zbog toga? Ne bih rekla da je to nekakva kazna, nego socijalna računica. Ne vjerujem da bi i bogatije države mogle finacirati bolovanja za puni iznos, bez nekakvog limita u broju dana godišnje i sl. Stvar je u tome da je tih četri tisuće izračunat kao nekakav socijalni prosjek , dovoljan za osnovne potrebe. Da li netko nadrapa u računici, vjerojatno. Ali je taj broj puno manjiod broja onih kojima bi egzistencija bila direktno ugrožena da se obračunava drugačije.
Kao što sam već napisala moja najveći osjećaj diskriminacije bio je u tome što mi se prigovaralo kada sam morala na bolovanje, pristala bih ja i na manju plaću, samo da se osjećam kao normalna osoba. Osim toga , pa nije nužno da majka bude na bolovanju, može i otac.
Isto takva je priča što se tiče bolovanja u trudnoći, vjerojatno je državi jednostavnije tolerirati i nepotrebna bolovanja nego se pozabaviti činjenicom da se poštuju radnička prava na radnom mjestu (činjenica je da bi određeni broj trudnica bio direktno ugrožen obzirom da im se ne bi moglo osigurati zdravu okolinu).

ne, ne brine me uopće, samo komentiram alexinu tvrdnju da bi veće bolovanje donijelo više iskorištavanja.
"iskorištavati" bolovanje i dalje ovim sistemom mogu bez posljedica ljudi s manjom plaćom-tj. efekt nije postignut.
Nažalost, ljudi s manjom plaćom je neusporedivo više.

Sirius, da, to je isto začarani krug :(
(bolovanje, odnos radnik-poslodavac, neprovođenje nikakve kontrole..)

Citiraj:

---

krumpiric prvotno napisa

ne, ne brine me uopće, samo komentiram alexinu tvrdnju da bi veće bolovanje donijelo više iskorištavanja.
"iskorištavati" bolovanje i dalje ovim sistemom mogu bez posljedica ljudi s manjom plaćom-tj. efekt nije postignut.
Nažalost, ljudi s manjom plaćom je neusporedivo više.

---

joj, kako se ne znam objasnit
hoću reći da limitiranje svote nije lijek
lijek je adekvatno provođenje i korištenje bolovanja.

Citiraj:

---

krumpiric prvotno napisa

ne, ne brine me uopće, samo komentiram alexinu tvrdnju da bi veće bolovanje donijelo više iskorištavanja.
"iskorištavati" bolovanje i dalje ovim sistemom mogu bez posljedica ljudi s manjom plaćom-tj. efekt nije postignut.
Nažalost, ljudi s manjom plaćom je neusporedivo više.

---

Ne razumijem, tada bi i njima trebalo smanjiti plaću za ono 100% bolovanje u trudnoći i do 3 godine dijteta? Razlog tome bi bio da ih ne stimuliramo, iako bi tada oni koji imaju opravdan razlog (a takvih je većina) bili egzistencijalno ugroženi?

Citiraj:

---

krumpiric prvotno napisa

joj, kako se ne znam objasnit
hoću reći da limitiranje svote nije lijek
lijek je adekvatno provođenje i korištenje bolovanja.

---

Ma to je jasno. Ali ja sam napisala u čemu je problem: uvjeti rada i nemogućnost kontrole poslodavaca koji su ih dužni osigurati.

Citiraj:

---

sirius prvotno napisa

Ne razumijem, tada bi i njima trebalo smanjiti plaću za ono 100% bolovanje u trudnoći i do 3 godine dijteta? Razlog tome bi bio da ih ne stimuliramo, iako bi tada oni koji imaju opravdan razlog (a takvih je većina) bili egzistencijalno ugroženi?

---

poviše sam objasnila, nisam to rekla
rekla sam da je jedini lijek bolja kontrola provođenja bolovanja.

ehhehe, nikako da se ulovimo, a mislimo zapravo isto :)

Citiraj:

---

sirius prvotno napisa

Ma to je jasno. Ali ja sam napisala u čemu je problem: uvjeti rada i nemogućnost kontrole poslodavaca koji su ih dužni osigurati.

---

pa da, u određenom broju situacija, al to je stara tema oko koje se stalno hvatamo po forumu...koliko trudnica/žena/radnika "pošteno" odrađuje/tj. ne odrađuje BO
npr. farmaceutkinje u labu (koje su često dobro plaćene), trgovačke putnice (?!), inženjerke rudarstva, agronomije i slične žene imaju velika primanja-a uvjeti rada nisu baš za trudnice.
Nisu ni lječnicama-ako ćemo pravo, u bolnicama uvjeti rada za trudnice.
teško je otići na BO kad ti stil života (krediti, bilošta) uključuje npr. dvostruko više od limita
puno lakše je otići na BO u suprotnoj situaciji
zato je-mislim-započela ova tema, nije to moja premisa, nego razlog pokretanja teme-dali su žene s većim primanjima diskriminirane pri odlasku na komplikacije koje ne mogu izbjeći/BO za dijete koje možda ne mogu izbjeći?
I zašto?

Ja imam bolju ideju.
Nije baš realna , ali ipak.
Hajdemo ostaviti isti limit za 100% bolovanje , a svima u državi povećati plaće.
Što ćeš bolje stimulacije za neodlazak na bolovanje koje nije opravdano.:mrgreen:

Iako ja ne gledam na to tako dramatično, vjerojatno i žene na višim pozicijama (osim više plaće) imaju i bolje uvjete rada.
Što se tiče liječnica , mnoge od njih su prisiljene vratiti se na posao prije isteka godine dana ili ne koristitri bolovanja za djecu isključivo zbog organizacije posla i straha od gubitka specijalizacije i sl., mislim da je novac u ovoj priči najmanje bitan .

Citiraj:

---

sirius prvotno napisa

Ja imam bolju ideju.
Nije baš realna , ali ipak.
Hajdemo ostaviti isti limit za 100% bolovanje , a svima u državi povećati plaće.
Što ćeš bolje stimulacije za neodlazak na bolovanje koje nije opravdano.:mrgreen:

Iako ja ne gledam na to tako dramatično, vjerojatno i žene na višim pozicijama (osim više plaće) imaju i bolje uvjete rada.
Što se tiče liječnica , mnoge od njih su prisiljene vratiti se na posao prije isteka godine dana ili ne koristitri bolovanja za djecu isključivo zbog organizacije posla i straha od gubitka specijalizacije i sl., mislim da je novac u ovoj priči najmanje bitan .

---

pa da, nija djaba što u SADu i Nizozemskoj nema bolovanja :)
Ne trebaju ga plaćat ni kod nas, samo daš duplo veće plaće, pa će lako ljudi koji dan na neplaćeno :))

Citiraj:

---

krumpiric prvotno napisa

npr. farmaceutkinje u labu (koje su često dobro plaćene), trgovačke putnice (?!), inženjerke rudarstva, agronomije i slične žene imaju velika primanja-a uvjeti rada nisu baš za trudnice.
Nisu ni lječnicama-ako ćemo pravo, u bolnicama uvjeti rada za trudnice.
teško je otići na BO kad ti stil života (krediti, bilošta) uključuje npr. dvostruko više od limita
puno lakše je otići na BO u suprotnoj situaciji
zato je-mislim-započela ova tema, nije to moja premisa, nego razlog pokretanja teme-dali su žene s većim primanjima diskriminirane pri odlasku na komplikacije koje ne mogu izbjeći/BO za dijete koje možda ne mogu izbjeći?
I zašto?

---

ne valja ti teza :mrgreen:
podrazumijeva dvije stvari: prva je da većina s velikim primanjima živi na limitu svojih primanja i da će ih tih 500,00 kn manje "upropastiti". u suprotnoj situaciji je možda lakše otići na bolovanje, ali nije lakše živjeti.
u stvari, potpisujem sirius.
kad smo u situaciji u kojoj jesmo, banana situaciji, bila bi diskriminacija ljudima s minimalnim plaćama, za bolovanje uskratiti taj životni minimum.
sve je to ok, krediti, ovo, ono, al ljudi moji, živjeti s 4000 kn mjesečno - dajte, to je prava diskriminacija.
diskriminacija je i nemogućnost odlaska na bolovanje. to je prava diskriminacija.
po meni je i diskriminacija kad u firmi s ionako jadnim plaćama dobivaju dodatak na plaću kad cijeli mjesec nisu na bolovanju. pa ljudi bolesni dolaze raditi da ne bi izgubili taj dodatak.
diskriminacija je kad sustav prilagođavamo onima koji ga iskorištavaju. i prema njima se ravnamo. pa je premisa kako izbjeći lažna bolovanja. a od te premise mi se čini da kreće i tvoja teza. a to ne valja. ja se uvijek vodim onom bolje 100 krivih na slobodi nego jedan nevin u zatvoru. :-/

cvijeta, mogla bi se i skroz složiti da mislim da je to tako jednostavno.
može i muškarac, npr. biti na minimalcu, a supruga mu imat veliku plaću i završiti-na čuvanju trudnoće.

životni uvjeti su različiti, situacije su različite, rezultati su skroz različiti.


situacija je (između ostaloga, ali uglavnom) prilagođena onima koji je iskorištavaju. Bez obzira na to kolika su im primanja, gdje rade, kakvi su im radni uvjeti.
Tako da nekako imam dojam da je u RH, 100 krivih na slobodi, 100 nevinih u zatvoru. S ovakvim sustavom.
Možda sam u krivu.

evo utrčava Milanovićeva uzdanica:roll:

ja mogu samo reći da sam svakodnevno u kontaktu s bolovanjima
i da je gotovo pravilo, pogotovo kod njega za dijete da osobe (uglavnom majke, sada je opet pitanje zašto su majke te koje su većinom slabije plaćene) s manjim plaćava više koriste bolovanje (ili su siromašnima djeca bolesnija?)
puno puta sam čula "svejedno mi je, ista mi plaća radila il bila na bolovanju"
one s većim plaćama uzmu nekoliko dana dok je dijete najbolesnije, a za oporavak se snalaze s bakama, tetama, susjedama....
i da se delimitira naknada za bolovanje SIGURNO bi tih bolovanja bilo više

i ponavljam se
kao što me smeta da netko bolestan ide na posao
(neki dan sam tražila od jedne osobe da mi se potpiše da odbija bolovanje)
isto tako me smeta da je netko na bolovanju za djetetovu virozu 14 dana samo zato jer to može, a dijete odboluje 4 dana, a drugih 10 dana se šetaju i ispijaju kavice dok budale rade

Citiraj:

---

aleksandra70vanja prvotno napisa

evo utrčava Milanovićeva uzdanica:roll:

ja mogu samo reći da sam svakodnevno u kontaktu s bolovanjima
i da je gotovo pravilo, pogotovo kod njega za dijete da osobe (uglavnom majke, sada je opet pitanje zašto su majke te koje su većinom slabije plaćene) s manjim plaćava više koriste bolovanje (ili su siromašnima djeca bolesnija?)
puno puta sam čula "svejedno mi je, ista mi plaća radila il bila na bolovanju"
one s većim plaćama uzmu nekoliko dana dok je dijete najbolesnije, a za oporavak se snalaze s bakama, tetama, susjedama....
i da se delimitira naknada za bolovanje SIGURNO bi tih bolovanja bilo više

i ponavljam se
kao što me smeta da netko bolestan ide na posao
(neki dan sam tražila od jedne osobe da mi se potpiše da odbija bolovanje)
isto tako me smeta da je netko na bolovanju za djetetovu virozu 14 dana samo zato jer to može, a dijete odboluje 4 dana, a drugih 10 dana se šetaju i ispijaju kavice dok budale rade

---

upravo tako, nekom rat, nekom brat.

i što je tome lijek, nije da se siromašnije osiromaši, nego da se kontrolira sve skupa.
a ko će, neće tvoj gazda sigurno:))

Ne osjećam se diskriminirano, sretna sam što imam posao i što mogu na bolovanje kad sam bolesna.

Citiraj:

---

gita75 prvotno napisa

Ne osjećam se diskriminirano, sretna sam što imam posao i što mogu na bolovanje kad sam bolesna.

---

to se sigurno slažem. :)

Citiraj:

---

aleksandra70vanja prvotno napisa

isto tako me smeta da je netko na bolovanju za djetetovu virozu 14 dana samo zato jer to može, a dijete odboluje 4 dana, a drugih 10 dana se šetaju i ispijaju kavice dok budale rade

---

biće te rade u HZZO-u :mrgreen:
di još postoje ti poslodavci koji to toleriraju, do te mjere da ih nije briga ni ako ih vide na kavi, bar da se doma skrivaju, pa bi im dopi*dila kuća i otišle bi raditi.

Milinovićeva, ne Milanovićeva:roll:

cvijeta73, nisi puno falila, uglavnom se radi o ministarstvima, državnim, županijskim, gradskim, općinskim službenicima