i naravno najnormalnije bih obračunala satnicu, uzela po 1 dan GO tjedno a razliku prebacivala u idući tjedan, kako je i predloženo u postovima.
Printable View
i naravno najnormalnije bih obračunala satnicu, uzela po 1 dan GO tjedno a razliku prebacivala u idući tjedan, kako je i predloženo u postovima.
Hjoj kad čitam ovakve priče i čujem od prijatelja...idem na prisilni go, padamo na minimalac...nema posla ili dobio sam otkaz ja sam sretna. Iako sam prije korone vec trazila drugi posao i sad si mislim dobro da nisam prešla. Radim od doma uz djecu nije bas lako jer trebam mir i tisinu. Ne znam kako bih reagirala da mi kazu da moram na godisnji i sto onda preko ljeta? Sretna sam jer je nama sefica rekla da ne brinemo za radna mjesta i nase place...ako nasci pogodi kriza mi smo sigurni bar 6mj. Tješim se onda iako sam na radnom mjestu na kojem nisam zadovoljna. Sve si mislim najbolje sad na porodiljni...huh...
To me sjetilo, imam i ja porodiljni još za 3. dijete :mrgreen:.
Ako država bude imala za porodiljni :unsure:.
Ne bih ja imala ništa protiv da su nam rekli da idemo na godišnji, ali da sam onda stvarno ma godišnjem bez paljenja kompa... ali ovo... komp ti je upaljen cijeli tjedan, ali prebroji si minute pa ako je manje od 32 sata, stavi 8 sati na GO. I da, bas to, u uvjetima gdje svakih 5 minuta posla zapravo traje 20.
Pri čemu smo svi od doma nastavili samo drugi dan točno gdje smo stali sa svime sto se može nesmetano nastaviti... a onime sto nije moglo se krenulo odmah tražiti i nuditi nova rješenja, ali dakle isto se nastavilo raditi... i treće... konstantno dobivamo upute kako da i dalje kontaktiramo sve klijente s kojima trenutno i nemamo ugovor i govorimo im da smo i dale tu i da nudimo ta i ta rješenja... dakle odrađujemo sve sto ima i još smo proaktivni... jasno mi je da to sve neće financijski biti sjajno kao z normalna vremena, a možda ni dovoljno dobro za plaće... ali brate mili daj bar ljepše komuniciraj sa mnom, a ne... “nemoj da netko slučajno radi manje od 40 sati... bez ijednog pitanja možeš li uopće i raditi... i izvolite potrošiti stari i 40% novog godišnjeg sad u izolaciji, a čim izađete vratite se rintati, na pravi odmor ćete jednom u životu, ali tko zna kad...
Halo? :roll:.
Hvala na savjetima, ne pada mi zapravo na pamet pisati godišnji dok stvarno ne bude prošlo pravih par dana da ništa posebno nisam radila. Tad pristajem i na neplaćeno ako do toga dođe, ali nemoj me maltretirati dok zapravo odrađujemo sve sto treba.
Padaju maske s lica hrvatskih poslodavaca, ili ih nisu nikada ni stavili..
Bubilo zao mi je sto je tako, pogotovo jer imam osjećaj da se ti das maksimalno u svoj posao, uvijek imaš razumijevanja za rokove i sve neke ostale prepreke koje baš i nisu u skladu sa ZO.
Kakvi zakoni, kolektivni ugovori, ugovori o radu i sl?
To ništa više ne vrijedi.
Ja sam doma od 23.03. i ne mogu raditi od doma.
Od 23. koristim stari godišnji.
I jučer dobijem plaću.
3800 kn za ožujak.
Istina je da nam je promet pao i to jako.
Ali je bilo rečeno da će plaća za ožujak biti normalna.
Nije.
Dobila sam 3800 bez ikakvog objašnjenja.
Tko zna što će biti idući mjesec.
Tanči jesi ih pitala s obzirom da su rekli da ce placa biti ista? :/ ili ce se ograditi i reci takva je situacija...nadrapali smo skroz..
Jesam.
Odgovor si sama već napisala:
pad prometa, nema se, ne može, bla-bla-bla...
Ne bi me smetalo da nisam odradila ožujak, ali jesam.
Dizala sam se u 5, putovala sat i pol do dva u svakom smjeru, radila po 8-9-10-12 sati.
Dakle, odradila i zaradila plaću itekako.
I dobila minimalac.
Eto.
BB, a kako oni znaju kad će kraj karantene?
Pa rekli su u medijima, do početka lipnja :mrgreen:.
Ja se divim roditeljimakoji rade od doma...npr. u dvosobnom stanu, rade oba roditelja od 8 do 16 a jedno dijete dvogodišnjak i drugo dijete školarac ili vrticarac...jos ako imaju online sastanke ili pozive...kako vasi poslodavci, da li vas je itko pitao jel imate uvjete za rad od doma, gdje ce biti djeca i sl.? Prijateljica iz Svedske me pita pa kako oni ocekuju da s djecom s kojima treba učiti i pisati zadace da mi odrasli odrađujemo 8h posla? Eto tako...moji ocekuju....u jednom trenu sefica je cula dijete mi uslo u sobu s nekim pitanjem za dz (inace mi stvarno ne smetaju ja im dajem kratke upute sto da rade) i komemtirala je zadaca se radi poslije posla! Ona sam nema djecu i nema pojma kako funkcioniramo naravno... Suzdrzala sam se rekla samo da je imao kratko pitanje...
A delamo, delamo, evo ženi s kojom sam cijeli dan na online sastanku cijelo vrijeme pas laje kao lud :mrgreen:
Meni je ovaj najbolji https://www.youtube.com/watch?v=iiKhGnxNDhs
Moji inače šute pa upalim zvučnik i lijepo pričam, no danas je takva svađa nastala zbog neke tehniček s popračenim majmune, idiote i tako to...
Srećom sugovornik ima tri sina pa sve zna, samo se nasmijao...
Zanima me, da li itko od vas uzima u obzir količinu novca koja treba poslodavcu da isplati plaću? Možda je Tančin poslodavac procijenio da nema za punu plaću za sve zaposlenike i napravio najbolje u datom trenutku. Doprinosi i porez moraju biti podmireni.
Kada vidim mišljenje zaposlenika o njihovim poslodavcima počinjem polako razumijevati ove koji šalju na burzu.
Ako si dobar, pljuju te, ako nisi isto.
A ti svoje prema državi moraš ispuniti, od predujma Pdv, doprinosa i raznih drugih nameta. I niko te ne pita imaš li ili ne, blokada firme pa si misli....
Mene nisu niš pitali, ali ni ne šilje oko efektive kao Bubilini. Puste i mene i muža da odradimo u bilo koje doba dana ili vikenda (osim hitnoća, ipak se svakodnevno desi da bar 2h dnevno mora biti odrađeno u normalno radno vrijeme). A imamo i terena i dežurstva pa se to nekako iznivelira.
Eto, naši su poslodavci zaista fer i zgrozim se kad vidim i ovo netoleriranje dječjih uleta, kresanje plaća bez najava i sitničarenje oko svake minute.
Pa najavio joj je otkaz a dobila je minimalac.
Danas je 2.4. večina plaće isplačuje iza 15. ili 20. Možda se čovjek nadao skupiti za ostatak. A za početak isplatio minimum.
Ne bi se miješala u njihovu komunikaciju, samo kažem da nije u redu ono što o njemu pišete samo za to jer je isplatio plaću.
Mogao je i ne, ima pravo do 30.4. Ili dati otkaz kao poslodavci onih par tisuća radnika koji su novi na burzi.
Znam da je često praksa platiti doprinose a za plaću sakupljati do kraja mjeseca, i nadati se da budeš uspio.:(
Ja sjedim u spavaćoj sobi na podu, nogama guram vrata da ne uđu jer nemamo ključeve za brave.
Al to samo s klijentima. Kolege čuju i pristustvuju svemu i “majmuneee”, i “kaka mi se”, i urlajuće plakanje...
Inače, ovo je bolji video ;).
https://www.youtube.com/watch?v=-Ojvk-4IcOE
Danas su počeli novci od hzz-a sjedati, ako je dobio i odgodu a vjerovatno je i sredstva od hzza-a, isplatio je svojim radnicima koji su radili ipak više od pola mjeseca sa svog računa vrlo malo. Kažem ako je tražio mjere, ne vidim zašto ne bi pogotovo on koji se bavi poslom vezano za ugostiteljstvo/turizam. Jako j
Neopravdam ni radnike,ni poslodavce, ima svakakvih jednih i drugih.
Tanči žao mi je i zaista nije u redu bez najave a pogotovo što si pošteno odradila svoj posao ovaj mjesec.
Poslodavci takodjer zlorabe ovu situaciju.
Meni je jutros isto tutnjalo, pišem važan dopis koji ide na potpis u kabinet, trebam se koncentrirat, tutnji po kući, djeca piče svoje, pišti ekspres lonac..hebate..mozak mi kuha i ne može smislit suvisle rečenice.
Kosjenka jesu rekli koliko će trajat to da svima isplate mjere ?
Novost je kod nas da nema go u 6 mj i da smo tada na najjace...i da planiramo lhetni godisnji datume?!?! Ono..sa? U 4mj? Aaaahhh
Što god da je njegova namjera, radnici o tome trebaju biti informirani u realnom vremenu. Je li to pola plaće, je li uplatio doprinose, je li tražio sredstva od države pa su sigurni 3 mj...a ne sad će on njih malo iznenaditi pa im neće dati otkaz nego random dio plaće.
Tako su znali raditi i u mojoj bivšoj firmi, kasni plaća, ne govori se ništa kad se očekuje. Onda dođe bez najave. Oni ponosni kako su uspjeli skupiti i iznenaditi nas!
Ili, samo je odjednom prestala stizati lova za prijevoz. OK, nije njihova zakonska obaveza ni plaćati prijevoz, ali računaš s tim.
Ljudi imaju troškove i kredite i kartice i imaju pravo znati i kad će dobiti i koliko. Kad god je poslodavac potpuno transparentan, kod velike većine radnika nailazi na razumijevanje. A stav “to se vas ne tiče, budite sretni da dobijete išta” kod svih nailazi na revolt.
No ontopic prekovremenih samo da priznam da se ni ja ne uspijevam pridržavati danih savjeta
Evo 22h i ja još radim, nakon odrađenih 8h tokom dana gdje praktično nisam vidjela djecu.
I čeka me još bar 1h posla.
A onih par sati što nisam radila sam radila školu jer izgleda danas oboje djece imaju "loš dan" kad su školske obveze u pitanju, očito zatvorenost u kući počinje djelovati na sve...
Nemrem više... čak i nije da sam neefikasna onih "pravih" 8h (dapače efikasnija sam nego u firmi) nego je toga PREVIŠE. Nadam se doduše da ću od idućeg tjedna dobitit neka pojačanja pa ću bar doći na 8h posla. Tješim se da bar imam full plaću ovaj mjesec, dan po dan...
Tako je i to je ono što najviše ljuti.
Moj poslodavac ne skuplja za plaće. On ima. Itekako ima.
I sam mi je rekao da će plaća za ožujak biti normalna i da on ima za to i za još nekoliko mjeseci ubuduće, ali da ćemo to još vidjeti kako bude.
Pitao me jedino želim li na burzu ili ostajem. Odabrala sam ostati. Dvoje kolega je odabralo burzu, ostali ostaju. I svi smo dobili istu plaću iako smo, neki više, a neki manje ožujak odradili. Čujem da su neke kolegice na novom godišnjem jer starog nemaju. I unatoč svemu, mi smo na minimalcu. Budući da će država to vlasniku refundirati, ispada da smo radili za badava. I godišnje odmore dali za badava.
Ne znam. Meni to sve skupa nije ok. Nije fer, ni ljudski.
Na stranu novci, ali ovakvo ponašanje nije ok.
Ja sam razočarana jer sam imala jako visoko mišljenje o vlasniku i ovo mi se nikako ne uklapa u tu sliku.
Ali eto, izgleda da je to tako normalno. Ne znam zbog čega. Utjecaja podzemnih voda, možda?
Ja i moja mala obitelj nećemo biti gladni. Moja kći će studirati i dalje i ja ću za njene i naše potrebe imati.
Mi nemamo kredita, minusa, dugova po karticama...ničeg. Imamo i ušteđevine i možemo i bez ikakvih prihoda živjeti normalno.
Ne treba nam puno, a sve bitne stvari imamo riješene.
Eto, nisam imala srca ni podstanarki naplatiti pa mi je i taj prihod otpao, ali sam unaprijed to tako odlučila/prihvatila.
Ne treba biti pohlepan i gledati samo sebe.
Najvažnije je da preživimo ovu epidemiju neokrznuti.
Svima želim od srca da ostanete zdravi i da ne budete u bilo kakvoj potrebi.
Tanči, ako je odabrao slati ljude na burzu mislim da nema pravo na refundaciju od države. Koliko sam skužila to pravo mogu koristiti samo oni koji nikoga nisu otpustili.
Znam da ti to nije utjeha, ali eto, da znaš.
Točno tsko
Niste u pravu
https://lider.media/poslovna-scena/h...a-krize-130525
Kopiram:
a neće mu se odobriti potpora ako je došlo pada broja zaposlenih u razdoblju od 20. ožujka 2020. do dana predaje Zahtjeva za dodjelu potpore ako je postotak pada zaposlenosti veći od 40 posto kod poslodavaca koji zapošljavaju do 10 radnika, od 20 posto za mala poduzeća, od 15 posto za srednja poduzeća, te 10 posto za velika poduzeća
Nebitno je kolika je firma, već da se tolerira određeni postotak otkaza. 10%-40% ovisno o veličini firme.
Kod nas su ljudi sami izabrali da odu jer im je privlačnije izgledalo 4250 kn na burzi od 3250 kn minimalca.
No sad je minimalac podignut na 4000 kn, a za naknadu s burze se šuška da će ju smanjiti tako da ispada da im potez i nije ispao dobar.
Kosjenka, hvala na odgovoru. Dan nakon što sam objavila post, muž mi je rekao da mu je sjelo.
Drži se draga :ghug: