Bravo, i ja sam zaboravila na to a vidim da vani funkcionira. Znaci, za mame, fleksibilnost - prilagodjena satnica npr. na 80% ili po dogovoru s poslodavcem. Opet se vracam na to da je vazno ljudima koji to zele, omoguciti raditi i zaraditi, i to ispada u konacnici bolje za sve, za obitelj i za cijelu ekonomiju.