Trudna zaštitarka - nemam pravo na bolovanje!?

[sirius]

No, mislim da posao zastitara nikako nije za trudnicu. To bi svaki ginekog trebao znati, bez obzira na zakon.

Postedu od rada mozes ostvariti po dvije osnove.
prva- neadekvatno radno mjesto , poslodavac nema alternativu za drugacije , tada se dobiva posteda na osnovu radnih uvjeta.
drugo- patoloska stanja u trudnoci koja zahtjevaju postedu od rada.

Prvo je potpuno legalno.

[Abelha]

Postedu od rada mozes ostvariti po dvije osnove.
prva- neadekvatno radno mjesto , poslodavac nema alternativu za drugacije , tada se dobiva posteda na osnovu radnih uvjeta.
drugo- patoloska stanja u trudnoci koja zahtjevaju postedu od rada.

Prvo je potpuno legalno.

Ako je ovo prvo potpuno legalno, pa zašto meni ginekologica nije mogla reći: "Da, znam da uvjeti vašeg rada nisu najbolji. Evo, napisat ću vam potvrdu koju možete predati poslodavcu čime ja preporučam micanje s takvog radnog mjesta (ili na neko primjenije ako postoji ili bolovanje ako takvog radnog mjesta nema).", nego me ostavi potpuno zbunjenu s nekim papirom u ruci? Time bi mi puno olakšala razgovor s poslodavcem i ne bih se morala boriti s vjetrenjačama.